下列关于企业安全文化的说法正确的是()
A.企业安全文化建设是预防事故的一种“软”对策
B.企业安全文化建设是预防事故的“人因工程”
C.企业安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人、机、境关系,对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响
D.建设良好的安全文化氛围,是社会和企业有效预防事故,保障安全生产和安全生存的重要基础
A.C.D
A.企业安全文化建设是预防事故的一种“软”对策
B.企业安全文化建设是预防事故的“人因工程”
C.企业安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人、机、境关系,对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响
D.建设良好的安全文化氛围,是社会和企业有效预防事故,保障安全生产和安全生存的重要基础
A.C.D
A.重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
B.死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
C.公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标
D.决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指
A.全球化选址的风险包括政治、恐怖主义、经济、法律和文化等因素
B.选址决策是每个组织的战略计划流程中不可分割的一部分
C.选址决策经常会影响投资需要、运作成本和税收
D.服务型企业和制造型企业在选址时关注的重点基本相同
A.组织编制并审核企业年度安全技术措施计划
B.组织从业人员的安全技术教育培训
C.组织制定本企业技术管理标准、程序文件
D.组织开展工程项目安全风险管理工作
A.对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习文化科学知识,开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业
B.执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持基层工会的日常工作
C.工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督
D.维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争
A.个体生产经营企业不适用《安全生产法》
B.民营企业安全生产不适用《安全生产法》
C.外商独资企业安全另有规定的,适用于其规定
D.铁路交通安全另有规定的,适用于其规定
A.不发生五级及以上人身事件
B.不发生因施工原因造成的五级及以上电网及设备事件
C.不发生有人员责任的一般火灾事故
D.不发生本企业有责任的一般交通事故
A.由安全管理人员执行
B.以风险控制为主线进行系统性考虑
C.全部由具有丰富现场经验的管理和技术人员制定
D.可以由企业安全管理部门负责组织编制
A.施工前施工单位应从建设单位处申领安全生产许可证
B.安全生产许可证的有效期为2年
C.施工企业在经过允许的情况下可以转让安全生产许可证
D.安全生产许可证有效期满需要提前三个月向原发证机关申请延期
某非煤矿企业拟申请安全生产许可证,企业负责人为此咨询了律师,依据《安全生产许可证条例》的规定,下列关于安全生产许可证申请的说法,正确的是()。
A.全生产许可证的有效期是3年,并且不需要年检
B.由矿产资源管理部门负责安全生产许可证的颁发
C.安全生产许可证颁发机关自收到企业申请资料之日起,应当在30日内完成审查发证工作
D.安全生产许可证可以在企业试生产期间提出申请
A.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
B.制定培训计划就是制定培训大纲
C.识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求