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[判断题]

工龄满10年不满20年的在岗员工，每3年享受一次健康疗养补贴。（)

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第1题

员工工龄不满10年的，年假为5天;满10年以上、20年以下的，年假为10天;满20年以上的，年假为15天。（)

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第2题

工龄满一年不满10年的员工，可享受带薪年假10天。（)

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第3题

员工到公司工作满10年不满20年的，年休假（)天。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第4题

社会工龄已满10年不满20年的，可享有年休假（）天？

A.5

B.10

C.15

D.20

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第5题

累计工龄满1年不满10年的，每年可以休（）天。

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第6题

关于年休假的说法，错误的是（）

A.职工工龄满1年未满10年，每年休假5天

B.满10年未满20年，休假10天

C.满20年以上，休假20天

D.年休假原则上当年使用，当年未用完的年休假，可延续至次年有效

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第7题

累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;满10年不满20年的，年休假10天;满20年以上的，年休假15天。（)

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第8题

满10年不满20年的，带薪年休假（)。

A.3天

B.5天

C.10天

D.15天

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第9题

老王累计缴纳了失业保险满10年但是不满20年，如果他被公司开除了，那么他的最低工资比例是75%。（)

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第10题

员工在本企业累计工作已满10年不满20年，年休假为（)。

A.5天

B.10天

C.12天

D.15天

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第11题

华天实行带薪年假制度，员工签订劳动合同在每年1月31日累计已满10年不满20年的，年休假（)天;已满20年的，年休假16天。

A.20天

B.10天

C.30天

D.15天

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