题目内容
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[主观题]
霍兰德在一系列关于人格与职业关系的假设基础之上,提出了六种基本的职业兴趣类型,即()、()、()、()、()和()。
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A.卡特尔16种性格因素测验从16个相互关联的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格特点
B.霍兰德的职业理论,其核心假设是人可以分为大概六大类,即技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型
C.人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础
D.一个人的MBTI性格类型是由遗传、成长环境决定的,一旦形成,很难改变
A.一组家庭成员共享的经历,会在某个方向上塑造一个人
B.一系列儿童早年经验,会限制我们成年后的人格
C.与现实不相符的对世界的歪曲解释
D.一个人用来分析和解释生活事件的智力假设