题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
企业文化冲突的类型包括（)。
A.企业新文化与旧文化的冲突
B.企业主文化与亚文化的冲突
C.企业整体文化与个体文化的冲突
D.企业精神文化与制度文化的冲突
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.企业新文化与旧文化的冲突
B.企业主文化与亚文化的冲突
C.企业整体文化与个体文化的冲突
D.企业精神文化与制度文化的冲突
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“企业文化冲突的类型包括()。”相关的问题
A.顾客基准
B.一般基准
C.内部基准
D.竞争性基准
独立需求物料和相关需求物料两种类型，并在此基础上总结出了一种新的管理理论，即物料需求计划(Material Requirements Planning)理论，也称为基本MRP。
B．MRP-Ⅱ阶段的理论的主要特点是在传统的基础上引入了时间分段和反映产品结构的物料清单，使得需求者能按时按量获得所需要的物料
C．1977年，美国生产管理专家提出了一个新概念“制造资源计划(Manufacturing Resources Planning)”，亦简称MRP，为与基本MRP区别，改称MRP-Ⅱ，它围绕企业的基本经营目标，以生产计划为主线，对企业制造的各种资源进行统一计划和控制，使企业的物流、信息流和资金流畅通无阻。
D．企业资源计划(Enterprise Resource Planning，ERP)建立在信息技术基础上，利用现代企业的先进管理思想，全面集成了企业的所有资源，包括内部资源和外部资源，为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理。
E．ERP系统是一种软件，仅仅是一个信息系统。
