项目绩效考评中,()是把项目员工的工作与项目组织制定的工作标准相对照,从而评价并确定出员工的绩效。
A.评分表法
B.工作标准法
C.排序法
D.描述法
E.工作标准法
A.评分表法
B.工作标准法
C.排序法
D.描述法
E.工作标准法
A.趋中误差
B.晕轮效应
C.宽松错误
D.严重错误
A、当前绩效与长远目标相结合
B、客观条件与主观因素相结合
C、定量考核与定性评价相结合
D、考评体系与考评方法相结合
试题三(20分)
阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
[说明]
某项目6个月的预算如下表所示。表中按照月份和活动给出了相应的PV值,当项目进行到3月底时,项目经理组织相关人员对项目进行了绩效考评,考评结果是完成计划进度的90%。
[问题1](7分)
请计算3月底时项目的SPI、CPI、CV、SV值,以及表中①、②处的值(注:表中①处代表“编制计划”活动的EV值,表中②处代表“概要设计”活动的EV值)。
[问题2](7分)
(1)如果项目按照当前的绩效继续进行,请预测项目的ETC(完成时尚需估算)和EAC(完成时估算)。
(2)请评价项目前3个月的进度和成本绩效并提出调整措施。
[问题3](6分)
假设项目按照当前的绩效进行直至项目结束,请在下图中画出从项目开始直到结束时的EV和AC的曲线,并在图中用相应的线段标明项目完成时间与计划时间的差(用“t”标注)、计划成本与实际成本的差(用“c”标注)。
● 下列叙述中,__(62)__是错误的。
(62)A.可行性研究是项目投资决策和编制设计任务书的依据
B.可行性研究是项目单位筹集资金的重要依据
C.可行性研究是单位与各有关部门签订各种协议和合同的依据
D.可行性研究是员工绩效评估的依据