《中华人民共和国监察法》第十五条规定的其他依法履行公职的人员有违法行为的，监察机关可以予以（)。情节严重的，由所在单位直接给予或者监察机关建议有关机关、单位给予降低薪酬待遇、调离岗位、解除人事关系或者劳动关系等处理。