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[单选题]

职业病的诊断原则()

A.根据临床表现

B.根据职业史、现场调查、临床表现及检查

C.根据实验室化验

D.根据病人主诉

E.职业史

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B、根据职业史、现场调查、临床表现及检查

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第1题
没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,不得诊断为职业病。()
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第2题
《职业病防治法》规定,没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,不能诊断为职业病。()
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第3题
《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正)规定,职业病诊断,应当综合分析病人的:()。

A.职业史

B.职业病危害接触史

C.工作场所职业病危害因素情况

D.临床表现以及辅助检查结果等。

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第4题
职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、()等,作出职业病诊断、鉴定结论。

A.卫生监督管理部门提供的日常监督检查信息

B.辅助检查结果

C.职业病危害接触史

D.参考劳动者的自述

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第5题
诊断和确认职业病的基本依据是()

A.病人的职业史

B.职业病危害接触史和现场危害调查与评价

C.D 临床表现以及辅助检查结果

D.C 生产工艺和技术

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第6题
职业病得诊断应依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现与医学检查结果等资料,进行综合分析与诊断。()
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第7题
职业病诊断,应该当综合分析的因素有()。

A.病人的职业史

B.病人的身体状况

C.临床表现以及辅助检查结果

D.病人的病因

E.职业病危害接触史和现场危害调查与评价

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第8题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,错误的有()

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政许可部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,不得诊断为职业病

D.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

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第9题
劳动卫生学的概念是 A.预防医学的分支,主要研究如何改善劳动条件 B.研究职业病的病因、临床

劳动卫生学的概念是

A.预防医学的分支,主要研究如何改善劳动条件

B.研究职业病的病因、临床表现、诊断和治疗的学科

C.研究劳动条件对劳动者健康的影响和如何识别、评价和控制不良劳动条件的学科

D.研究劳动者的生理变化,提高作业能力的学科

E.研究生产工艺过程对劳动者健康影响的学科

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第10题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署并经用人单位审核盖章。()
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第11题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府安全生产监督管理部门申请鉴定。()
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