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[主观题]

未来组织的领导模型构建的基础是有效领导的三要素,即领导有效性取决于领导者、被领导者和()。

未来组织的领导模型构建的基础是有效领导的三要素,即领导有效性取决于领导者、被领导者和()。

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第1题
情境领导模型强调有效的领导应该根据()去匹配相应的领导者行为。

A.下属成熟度

B.工作任务

C.领导者经验

D.组织文化

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第2题
回首中国共产党的历史,展望国家的未来,以下哪些说法是正确的? ()

A.以史为鉴、开创未来,必须不断推进党的建设新的伟大工程

B.以史为鉴、开创未来,必须不断推动构建人类命运共同体

C.以史为鉴、 开创未来,必须坚持中国共产党坚强领导

D.以史为鉴、 开创未来,必须加快国防和军队现代化

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第3题
我国行政组织文化构建的途径有()。

A.道德建设途径

B.领导素质途径

C.行政体制机制途径

D.团队建设途径

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第4题
()是所有媒介管理活动的基础。

A.计划

B.创新

C.组织

D.领导

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第5题
阅读以下关子数据仓库的叙述,回答问题1、问题2和问题3。 随着计算机应用的不断普及,某集团公司先后

阅读以下关子数据仓库的叙述,回答问题1、问题2和问题3。

随着计算机应用的不断普及,某集团公司先后建立了生产、销售、财务、人事管理等应用系统,并积累了大量的数据。面对日益激烈的市场竞争,公司领导希望建立一个分析环境,对积累的数据进行再加工,以支持高层决策。

公司技术部门的王总工程师提出建立一个数据仓库系统。他认为数据仓库能够将企业内部分散的、跨平台的数据重新组织与加工,建立数据仓库的最终目标是建立一个全面、完善的信息应用平台,利用该信息平台,进行数据分析和数据挖掘,支持公司高层的决策分析。

经过讨论,大家认为目前建立数据仓库需要完成的基础工作有:

(1)明确数据仓库的目的,了解公司的业务现状,特别要弄清数据源所在的系统和其中的数据状况。

(2)收集决策者的需求。分析领导的决策取向和当前最主要的工作目标,并初步建立系统的逻辑模型。

(3)构建数据仓库。包括数据仓库的设计、组织和管理以及决策信息的展示。

(4)数据仓库的应用推广和人员的培训。

(5)引进必要的产品和工具。

在讨论中,有些工程师提出了不同的意见。有人认为由于缺乏经验,应该先建立小规模的数据集市,然后再升级到完整的数据仓库系统。

(1)请用150字以内文字,简要叙述与数据仓库相比,数据集市具有哪些特点。

(2)请用100字以内文字,简要说明这种开发方法的优缺点。

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第6题
能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理职能是()。

A.领导

B.组织

C.控制

D.决策

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第7题
以下关于管理职能之间的相互关系的论述中,错误的是()。

A.在管理实践中,管理职能间密切联系

B.计划、组织、领导和控制职能是严格按顺序履行的

C.计划职能是组织、领导和控制职能的基础和依据

D.组织、领导、控制职能是计划及其目标得以实现的保障

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第8题
()是党在农村全部工作和战斗力的基础,全面领导乡镇、村的各类组织和各项工作。

A.派出所

B.基层人民政府

C.乡镇党委

D.村党组织

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第9题
管理是管理者在一定环境和条件下,为了实现特定的目的,动员和运用有效资源而进行的计划、组织、________等社会活动。

A.控制和领导

B.改革和创新

C.沟通和决策

D.领导和创新

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第10题
推动“两和”升级,要以()五个融合为工作原则。

A.思想和行动融合

B.组织和队伍融合

C.党建和业务融合

D.领导和员工融合

E.党员和群众融合

F.现实和未来融合

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第11题
尽管计划可以制定出来,组织结构可以调整得使达到目标非常有效,组织成员的积极性也可以有效的领导调动起来,但是这仍然不能保证所有的行动都按计划执行。不能保证管理者追求的目标一定能达到。()此题为判断题(对,错)。
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