A.首先通过履历分析进行初步筛选
B.对于那些符合组织对该岗位的任职资格要求的人员进行笔试或初步的面试
C.对于通过初步面试的人进行再次面试
D.可以采用心理测验和评价中心等测评方法对被测评人员进行深入的测评
IRM研究信息管理中的技术与人文因素的结合,具体包括()。
A.信息技术的综合管理、信息价值与成本测算、人的信息行为与信息心理分析、信息法律和信息政策、信息系统的设计思想
B.信息技术的综合管理、人的信息行为与信息心理分析、信息法律和信息政策、信息构架、信息系统的设计思想
C.信息价值与成本测算、人的信息行为与信息心理分析、信息法律和信息政策、信息,系统的设计思想
D.信息技术的综合管理、人的信息行为与信息心理分析、信息法律和信息政策、信息系统的设计思想