题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

就进行问卷调查的一般性规律而言，进行问卷设计需要遵循的规则有()。

A.简明性原则

B.匹配性原则

C.可接受性原则

D.目的性原则

E.顺序性原则

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第1题

采用问卷调查分析法进行工作分析的形式有（）

A.通信问卷

B.检核表问卷

C.标准化问卷

D.开放性问卷等

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第2题

在条件许可的情况下，尽可能采取电话问卷、（)问卷的方式进行问卷调查。

A、直接送发

B、间接送发

C、委托送发

D、主管送发

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第3题

用网上问卷调查时，为达到一定问卷数量，站点需要传统媒体和网络进行适当宣传，以吸引大量访问者。（)

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第4题

进行问卷调查时，对问卷采用不同的分发方式可以有不同的回收率。除了这种通过选择分发方式来提高问卷回收率之外，还可以采取一些其它措施来提高问卷的回收率，具体包括哪些措施？（）

A.慎选研究问题与调查对象

B.鼓励调查对象填答问卷

C.问卷调查的时间安排

D.适时发出催覆信函

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第5题

下列关于网上创建在线问卷的说法不准确的是()

下列关于网上创建在线问卷的说法不准确的是（)

A.在线问卷可用于网上调查

B.在线问卷创建需要借助网络调查平台

C.创建在线问卷不需要进行探索性研究

D.在线问卷调查可实现单题统计分析

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第6题

已交付批次美地荟推送调查问卷，各区域需完成至少30%以上的线上问卷调查才算合格，参与率低于30%算不达标，60%以上算优秀。每月对各项目问卷填写参与率进行统计及排名，针对问卷填写客户参与率60%以上的项目进行通报表扬，低于30%以下的项目相关人员进行通报批评（）

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第7题

有关调研方法，以下哪些陈述是正确的？（)

A.观察法不需要被调查者配合

B.实验法属于因果关系调研

C.询问法包括个人访谈和邮寄问卷

D.投射法也是一种定量调研法

E.焦点小组座谈应在完成问卷调查后进行

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第8题

工作分析中的问卷调查法，是员工通过填写问卷来描述其工作中所包括的任务和职责，这种方法的缺点是（）。

A.个性化的信息难以收集，无法获知被调查对象的态度、动机等信息。

B.设计理想的问卷表并进行测算可能需要耗费较多的时间而且花费较多。

C.由于问卷较长，会造成心理压力。

D.易出现任务应付式的简陋回答。

E.填写问卷表是由任职者单独进行，缺少交流和沟通，回答者和分析人员都可能曲解信息，影响问卷分析的质量。

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第9题

负责评估行为改变程序的行为分析人员无法让其他人收集针对目标行为的数据。其他人，包括其他服务提供者，都依靠个人轶事和问卷调查来评估方案的有效性。到目前为止，主要消费者对结果表示满意。为了评估程序，行为分析师应该（）

A.从问卷的信息中检查可靠性

B.进行正式访谈以补充现有信息

C.收集目标行为数据

D.仅适用目前可获得的信息

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第10题

以下事例体现了哪种社会主义核心价值观：2013年国家成立法定节假日调整研究小组，并对部分法定节假日做出调整，在公布方案前，他们已经组织召开座谈会和进行问卷、电话调查。比如，他们曾组织召开了多个座谈会，分别征求部分全国和地方人大代表和政协委员，中央和地方有关部门、社会团体，有关专家学者和部分企业管理人员的意见。同时，通过有关网站进行问卷调查，在部分城市也进行了电话调查。经过一年多的多方研究论证比较，才形成目前的调整方案（）

A.法治

B.公平

C.民主

D.友善

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