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制订培训方案的方法有哪些?

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第1题
简述制订培训方案一般流程。

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第2题
培训方案制订的常用方法有()。

A.领导决策法

B.投票法

C.头脑风暴法

D.会议法

E.部门经理沟通法

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第3题
哪些情况下,工业锅炉应制订检验方案?

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第4题
复工复产培训的重点内容有哪些()

A.复工复产方案

B.操作规程

C.应急预案

D.责任制

E.工艺控制指标

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第5题
培训与开发的方法有哪些?

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第6题
个人现金流量表可以作为衡量个人是否合理使用其收入的工具,在制订个人理财规划方案时可以发现个人消费方式上的潜在问题并找到解决这些问题的方法,有助于更有效地利用财务资源。()

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第7题
多方案间有哪些关系类型?一般常用的经济性比选方法各是什么?

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第8题
培训方案的具体内容一般应包括哪些?

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第9题
关于清算流程的说法,错误的是()

A..清查公司财产、制订清算方案的工作应由清算组执行

B.若公司财产不足清偿债务的清算组有责任向有管辖权的市级人民政府申请宣告破产

C.编制公司财务会计报告之后,清算组应当制订清算方案,提出收取债权和清偿债务的具体安排

D.清算方案需提交股东大会(股东会)通过或者扳主管机关确认

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第10题
严格定义的方法有假设前提,下列有哪些假设属于它?Ⅰ.所有需求都能被预先定义Ⅱ.周期各阶段都固定正

严格定义的方法有假设前提,下列有哪些假设属于它?

Ⅰ.所有需求都能被预先定义

Ⅱ.周期各阶段都固定正确

Ⅲ.大量的反复是不可避免的

Ⅳ.有快速的系统建造工具

A.Ⅰ

B.Ⅱ

C.Ⅰ和Ⅱ

D.Ⅲ和Ⅳ

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