企业必须根据管理需要选择有效的绩效考核方法,把员工的()和企业的()完美统一起来,真正实现多角度、准确、客观的评估,保证()系统的有效性。
A.个人规划
B.企业战略
C.个人目标
D.经营目标
E.绩效管理
C,D,E
A.个人规划
B.企业战略
C.个人目标
D.经营目标
E.绩效管理
C,D,E
A.绩效考核
B.业务拓展
C.财务管理
D.违规处罚
A.绩效管理
B.绩效考评
C.绩效评价
D.绩效考核
A.企业区位选择
B.企业发展前景
C.企业市场选择
D.企业环境
A.预算为业绩考核提供了定性化的基础
B.预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值
C.预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具
D.预算管理是保障企业绩效的有力工具
A.运用有效的激励措施,实行全员质量管理
B.根据全面质量管理理论,建立和完善企业物流质量管理的计量、评估体系,切实消除企业物流过程中的差错
C.积极引进现代质量管理理论和技术,提高质量管理水平
D.实时监控物流质量状况
阅读以下关于电子商务系统建设方面的叙述,在回答问题1至问题3。
电子商务是构建在Internet上的新商务模式。企业和个人使用电子商务来降低交易成本,提高商品和信息流的周转速度,提高客户服务水平,并且使得制造商、供应商和客户之间可以紧密合作。企业信息化是实施企业电子商务的基础,特别是在企业流程再造、供应链管理、客户关系管理等方面需要依托信息技术进行整合和优化。
一个完整的电子商务系统必须处理销售生命周期中消费者经历的多个阶段。请用 200字以内的文字简要叙述有哪些阶段。