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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业必须根据管理需要选择有效的绩效考核方法,把员工的()和企业的()完美统一起来,真正实现多角度、准确、客观的评估,保证()系统的有效性。

A.个人规划

B.企业战略

C.个人目标

D.经营目标

E.绩效管理

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C,D,E

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第1题

原燃材料进厂要做到()。

A.企业根据质量指标选择合格供方

B.企业建立供方档案并对符合性评价

C.按照原燃材料质量标准均衡进货

D.初次或更换产地时,必须提供放射性检验报告

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第2题
企业应当结合自身发展价值观,将合规考核纳入企业绩效考核管理体系中,有效协调()与合规管理之间的关系,帮助员工建立正确的业务发展目标。

A.绩效考核

B.业务拓展

C.财务管理

D.违规处罚

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第3题
根据《中国石化物资供应管理绩效考核办法》,物资供应绩效考核的企业不包含合资企业()
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第4题
()是衡量、评价员工绩效的系统,是促进和确认员工的工作成绩、改进员工工作的有效方式,是确定员工报酬的基础,也是员工晋升的根据,是人力资源管理的重要内容。

A.绩效管理

B.绩效考评

C.绩效评价

D.绩效考核

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第5题
在工业社会,处于资源经济时代,资源的有效供给决定着企业的命脉,而在知识经济时代,自然资源不再是企业发展的唯一需要,产业发展需要更多的智力资源和社会资源(包括资金,制度、劳动力、文化、管理等)。因此,在有限的自然资源衰退和减少的同时,智力资源和社会资源变的更加丰富,()的自由度更大。

A.企业区位选择

B.企业发展前景

C.企业市场选择

D.企业环境

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第6题
根据《平安消费容许证条例》,平安消费容许证有效期满需要延期的,企业应当于期满前()向原平安消费容许证方法管理机关办理延期手续。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第7题
下列以下哪几个选项对预算与绩效的关系描述是不正确的()。

A.预算为业绩考核提供了定性化的基础

B.预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值

C.预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具

D.预算管理是保障企业绩效的有力工具

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第8题
要有效地提高质量管理工作效果,企业必须根据质量管理环境,采取适当的管理措施,这些措施主要包括()。

A.运用有效的激励措施,实行全员质量管理

B.根据全面质量管理理论,建立和完善企业物流质量管理的计量、评估体系,切实消除企业物流过程中的差错

C.积极引进现代质量管理理论和技术,提高质量管理水平

D.实时监控物流质量状况

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第9题
绩效考评体系设计主要包括()三个方面的内容。

A.绩效考核目标的设计

B.绩效考核周期的确定

C.绩效考核方法的选择

D.绩效考核主体的选择

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第10题
阅读以下关于电子商务系统建设方面的叙述,在回答问题1至问题3。电子商务是构建在Internet上的新商

阅读以下关于电子商务系统建设方面的叙述,在回答问题1至问题3。

电子商务是构建在Internet上的新商务模式。企业和个人使用电子商务来降低交易成本,提高商品和信息流的周转速度,提高客户服务水平,并且使得制造商、供应商和客户之间可以紧密合作。企业信息化是实施企业电子商务的基础,特别是在企业流程再造、供应链管理、客户关系管理等方面需要依托信息技术进行整合和优化。

一个完整的电子商务系统必须处理销售生命周期中消费者经历的多个阶段。请用 200字以内的文字简要叙述有哪些阶段。

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第11题

管理沟通相较于一般的沟通,有哪几个方面的特征()。

A.为了达到预定的管理目标

B.沟通双方的相互行为

C.需要有效的中介渠道

D.需要设计有效的策略

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