题目内容
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[单选题]
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，有哪些情形之一的，可以中止工伤认定（）
A.需要以有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的
B.由于不可抗力导致工伤认定难以进行的
C.法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形
答案
C、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形
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A.需要以有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的
B.由于不可抗力导致工伤认定难以进行的
C.法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形
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E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的
B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的
C.在工作时间和工作场所内，未履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
A.10个工作日内一次性书面告知
B.15个工作日内一次性书面告知
C.30个工作日内一次性书面告知
D.15个工作日内可多次电话告知
A.使工伤职工得到及时救治
B.30日内向参保所在地社会保险行政部门申请工伤认定
C.承担相应工伤待遇等应尽责任
D.终止或者解除劳动合同
A.用人单位在30日内，或工伤职工、亲属、工会在1年内，向人社部门工伤保险行政部门提出
B.只能单位提出，个人不可以提出
C.只能个人提出，单位不可以提出
D.以上选项都不对
