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[主观题]

企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么?()

A.接受企业安全文化的理念

B.熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能

C.掌握生产技术知识和操作技能

答案
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B

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第1题
企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是()。

A.接受企业安全文化的理念

B.尽快上岗

C.熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能

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第2题
下列哪些是注册安全工程师的主要职责:()。

A.定期向企业法定代表人或负责人提交安全生产书面意见

B.参及制定防止伤亡事故、火灾事故和职业危害措施

C.经常进行现场安全检查,及时处理发现的事故隐患,重大问题应该及时上

D.组织、指导对员工的安全生产宣传、教育和培训工作

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第3题
下列关于“安全生产管理制度”的说法,正确的有()。

A.建立施工安全生产管理制度体系应贯彻“以人为本,预防为主”的方针

B.施工企业安全生产教育培训一般包括管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育

C.对建设工程来说,新员工上岗前的三级安全教育应由企业、工区、施工队负责

D.安全隐患的处理应按照“登记→整改→复査→销案”的程序进行

E.企业新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于12学时

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第4题
依据华电集团《电力安全生产工作规定》,各企业的其他形式用工、承包工程人员,其入厂安全教育和日常培训工作,可以不按照正式员工的要求进行,并纳入企业的教育培训管理体系。()
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第5题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位()统一管理,对被派遣劳动者进
行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

A.从业人员

B.作业人员

C.操作人员

D.员工

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第6题
企业应建立安全生产教育培训档案,保留教育培训相关记录,如实记载安全生产教育培训的(),并对培训效果进行评估和改进。

A.时间

B.内容

C.参加人员

D.考核结果

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第7题
企业应建立安全生产教育培训档案,保留教育培训相关记录,如实记载安全生产教育培训的时间、内容(如:课件、教材)、参加人员以及考核结果,并对培训效果进行()和改进。

A.持续改进

B.评估

C.摸底

D.调查

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第8题
施工企业应当对管理人员和作业人员每3年至少进行1次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。()
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第9题
施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A.登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

B.安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C.采用新技术,新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D.作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

E.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

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第10题

煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训;未经安全生产()培训的,不得上岗作业。

A.演示

B.教育

C.学习

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第11题
企业要建立健全安全教育培训制度,对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉安全生产规章制度和操作规程,掌握岗位操作技能和()措施。

A.安全管理

B.风险管控

C.设备故障处置

D.应急处置

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