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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过（)听取工作人员意见。

A.职工代表大会

B.领导班子会

C.职工代表大会或者其他形式

D.职工培训会

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第1题

事业单位领导成员具体考核要求应当主要依据（)政策文件。

A.《事业单位工作人员考核暂行规定》

B.《事业单位人事管理条例》

C.《党政领导干部考核工作条例》

D.《公务员法》

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第2题

著作权集体管理组织会员大会行使的职权有（）。

A.选举和罢免理事

B.制定和修改使用费收取标准

C.制定内部管理制度

D.制定和修改章程

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第3题

档案馆以及机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构应当建立科学的（)，便于对档案的（)。

A.管理制度

B.收集制度

C.利用

D.保管

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第4题

政府采购，是指（），使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为

A.各级国家机关、事业单位和团体组织

B.国家机关

C.企业单位

D.自然人

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第5题

企业制定质量管理体系文件应当完备，并符合企业实际，文件包括（)。

A.质量管理制度

B.部门及岗位职责

C.操作规程

D.档案

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第6题

在特殊情况下,事业单位人事管理回避决定可以由（)直接作出。

A.事业单位

B.事业单位主管部门

C.事业单位人事综合管理部门

D.事业单位主管部门或事业单位人事综合管理部门

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第7题

政府采购是指各级国家机关、事业单位和团体组织，使用（）采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。

A.财政性资金

B.非财政性资金

C.经营收入

D.捐赠收入

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第8题

依据《职业病防治法》：用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，必须取得工会组织的批准。（)

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第9题

事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议可以提起人事仲裁。（)

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第10题

企业制定或者修改规章制度，并与工会进行了协商，可以视为该规章制度已经经过民主程序。（）

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第11题

退役的军士和义务兵入伍前是机关、群团组织、事业单位或者国有企业人员的，退役后应当复职复工。（）

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