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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

用人单位应当按照()的规定,为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

A.《工作场所职业卫生监督管理规定》

B.《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》

C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》

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第1题
用人单位应当为劳动者建立职业卫生档案,并按照规定的期限妥善保存。()
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第2题
用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存。

A.监护档案

B.健康监护档案

C.职业健康监护档案

D.档案

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第3题
依据职业病防治法第三十七条,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存

A.职业健康监护

B.员工健康检查

C.定期健康检查

D.职业健康体检

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第4题
用人单位应当为劳动者建立(),并按规定的期限妥善保管。
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第5题
按照《劳动合同法》第八十三条的规定,用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的,用人单位应当以()为标准,向劳动者支付赔偿金。

A.劳动者试用期的月工资

B.劳动者试用期满的月工资

C.当地最低工资D.单位相同或相近岗位的月工资

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第6题
用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括下列()内容

A.劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况

B.劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史

C.历次职业健康检查结果及处理情况

D.职业病诊疗资料

E.劳动者家庭人员健康档案信息

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第7题
《工作场所职业卫生管理规定》第十六条规定:用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用,不得发放钱物替代发放职业病防护用品。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
《劳动合同法》规定,用人单位应当()。

A.依法建立和完善劳动规章制度

B.遵守安全施工的操作规程

C.保障劳动者享有劳动权利

D.履行劳动义务

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第9题
“劳动法”第68条规定,用人单位应当建立职业培训制度,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训()
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第10题
按照劳动法规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。()
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