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[多选题]

按管理者的职责任务划分,管理者可分为( )。

A.决策指挥者

B.职能管理者

C.决策参谋人员

D.业务管理人员

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第1题
按管理者所处的活动领域划分,管理者可以分为:企业管理者、政府部门管理者、其他部门管理者。()
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第2题
确保按标准建立、实施和保持职业健康安全管理体系要求是下列谁的职责()。

A.最高管理者

B.管理者代表

C.员工代表

D.安全经理

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第3题
在HSE体系运行过程中,公司的不同层次的人员具有不同的职责和任务:对高层管理者重点检查和监督();

A.遵循HSE方针目标和高层次活动计划

B.组织工作计划和工作程序实施情况

C.履行职责,遵守规章制度情况

D.隐患治理项目的整改治理情况

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第4题
授权签字人调离后,实验室最高管理者可以按要求选派合适的人员代替授权签字人的职责,在资质认定监督部门监督评审或复评审时再考核确认。()
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第5题
营销计划在营销管理的核心作用是()

A.营销计划详细说明了预期的经济效益,有关部门和企业高层管理者就可以预计未来的发展状况

B.有利于企业判断所要承担的成本费用,从而进一步精细打算,节约开支

C.营销计划描述了将要采取的任务和行动,便于明确各有关人员的职责,使他们有目标、有步骤地去完成自己的任务

D.有助于监测各种营销活动的行动和效果,从而使企业能够更加有效的控制营销活动,协调部门的关系

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第6题
制订质量方针是管理者代表的职责。()
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第7题
业务部门管理者的职责有哪些()

A.业务领导者

B.文化传承者

C.团队管理者

D.氛围营造者

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第8题
()是管理者的首要职责。

A.计划

B.规划

C.管理

D.经营

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第9题
作为特种设备及特种作业人员的直接管理者,其主要职责是什么?
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第10题
主持制定指导公司HSE行为准则的方针和战略目标,这是谁的职责()。

A.最高管理者职责

B.管理者代表职责

C.一般管理人员职责

D.HSE管理部门的职责

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第11题
以下说法中,不属于系统原理的原则的是()。

A.企业内部条件与外部环境在不断变化,管理系统针对新问题、新情况,及时采取行动,做出新判断,以保证目标的实现

B.管理者的职责在于确定整体目标及规划,然后明确分工,层层落实,最后展现全员凝聚力,各部门协调控制,实施有效的、全面的行安全生产管理

C.在企业安全生产中,各管理机构之间必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,才能有效进行管理活动

D.在管理系统中根据各单位和个人能量的大小安排其地位和任务,做到才职相称,才能发挥不同等级的能量,也是我们常说的“因才适用”

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