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[主观题]

一个公司分离成两个以上公司,本公司继续存在并设立一个以上新的公司。这一行为叫作()。A.吸收合并

一个公司分离成两个以上公司,本公司继续存在并设立一个以上新的公司。这一行为叫作()。

A.吸收合并

B.新设合并

C.存续分立

D.解散分立

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第1题
一个企业分离成两个以上企业,本企业继续存在并设立一个以上新的企业为()。

A.存续分立

B.新设合并

C.吸收合并

D.新设分立

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第2题
公司“国际领先”的内涵可以概括成“一个目标、两个实力、六个领先”,下列选项不属于“六个领先”的是()。

A.经营实力领先

B.核心技术领先

C.发展精神领先

D.企业治理领先

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第3题
某人在所在企业破产后,打定主意要重新找一份工资较高的工作。一天他看到一幅招聘广告:“本公司现有
员工19名,现诚聘1名技术工人。本公司人均月薪3200元以上。”于是,他高兴地去应聘,并很幸运地被录取了,但他第一个月拿到的正常月薪只有500元。他说该公司的招工广告说谎,但该广告确实没有说谎。增加以下哪一点最能解释上述事实?

A.这个公司本月效益不太好

B.他的工作小有瑕疵

C.他与公司经理关系不大好

D.这个公司是一个高技术公司

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第4题
某国际合作公司随着业务的迅猛发展,不断扩展海外国际承包项目,为了适应海外项目的需要,公司决定增设两个项目部,并将原来的法规部和合约部合并成立了商务支持部.根据以上案例,依据9001标准的要求,你认为该公司应该针对其质量管理体系实施哪些活动?
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第5题
新设合并,两个以上的公司合并成立一个新的公司;吸收合并,是指一个公司吸收其他公司合为一个公司。()
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第6题
两个或两个以上的公司通过订立合并协议,直接合并为一个公司时,必须经过清算程序()
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第7题
一个公司采用分步向下法分摊服务部门成本,它有两个服务部门和两个生产部门。每个部门成本的金额在针对分摊这个目的时,用于确定每个部门对于公司的相对价值。HR的成本是$100,000,维护部门的成本是$150,000。这些部门分别使用8,000和10,000的人工小时。网球生产部门自身的成本是$400,000 (40,000人工小时);壁球生产部门自身的成本是$300,000 (30,000人工小时)。如果直接人工小时是唯一的成本动因,网球生产部门的总成本是多少(精确到个位数)()

A.$475,065

B.$514,286

C.$542,857

D.$596,343

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第8题
()是在法律上和组织上将一个公司划分为两个或两个以上独立的实体。

()是在法律上和组织上将一个公司划分为两个或两个以上独立的实体。

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第9题
保安公司根据效劳单位的要求,在目标部位守护中一般设置()岗位。

A.三个

B.两个以上

C.一个

D.一个或多个

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第10题
()指一个公司将一部分财产或营业依法分出,成立两个或两个以上公司的行为。

A.存续分立

B.新设分立

C.吸收合并

D.新设合并

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