题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

用人单位按照职业病防治要求，用于（)等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。

A.预防和治理职业病危害

B.工作场所卫生检测

C.健康监护

D.职业卫生培训

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第1题

职业病危害事故是指用人单位在职业病防治活动中违反职业病防治法律、法规、规章的规定，造成劳动者在工作或其他职业活动中，因为接触（)等职业病危害因素而引起急性疾病事故。

A.有毒粉尘

B.放射线

C.有毒化学物

D.水泥粉尘

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第2题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的（)。

A.检查项目

B.检查周期

C.检查次数

D.检查费用

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第3题

依据《职业病防治法》：用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，必须取得工会组织的批准。（)

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第4题

职业卫生档案，是用人单位职业病防治过程的真实记录和反映，也是行政执法的重要参考依据。（)

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第5题

用人单位的（)对本单位的职业病防治工作全面负责。

A.主要负责人

B.安全生产管理部门负责人

C.投资人

D.员工

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第6题

用人单位应当采取下列职业病防治管理措施之一为：设置或者指定（)负责本单位的职业病防治工作。

A.职业卫生管理机构或者组织

B.配备专职或者兼职的职业卫生管理人员

C.指定职业卫生管理负责人

D.明确职业卫生管理部门

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第7题

属于国家标准及行业标准的是（)

A.中华人民共和国职业病防治法

B.用人单位职业病防治指南GBZ/T225-2010

C.中华人民共和国安全生产法

D.中华人民共和国放射性污染防治法

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第8题

（)应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。

A.行政部门

B.事业单位

C.用人单位

D.建设单位

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第9题

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。()此题为判断题(对，错)。

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第10题

用人单位应当保障职业病防治所需的（)，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任

A.资金

B.预评价

C.资金投入

D.费用

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第11题

用人单位存在外包、外协，或者使用劳务派遣工从事接触职业病危害作业的，应由其自行对劳动者进行职业病防治知识、防护技能及岗位操作规程培训，用人单位不必干涉。（)

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