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[主观题]

下列西方管理学家中,提出权变理论的是()。

A.吉沙利

B.菲德勒

C.布莱克

D.施米特

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B

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第1题
根据管理学知识,下列表述正确的是()、()、()。

A.发展史来看,有什么样的管理需求,就会产生相应的管理理论和管理思想

B.管理思想的正确与否,直接关系到管理活动的有效性

C.权变管理思想是到目前为止最正确的管理思想

D.最早导致对管理开始进行系统性科学研究的是工厂制度的诞生

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第2题
按照管理学的权变理论,权变关系是指以下两个基本变量之间的函数关系()。

A.管理的近期目标和中长期目标

B.管理方法技术和管理条件环境

C.管理的组织和管理的环境条件

D.管理的集权和分权

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第3题
现代管理学影响较大的三大激励理论是()。

A.阿基里斯的原理、管理的分图、利克特的理论

B.菲德勒的理论、管理方案图、权变的理论

C.需要层次理论、期望理论、双因素理论

D.三大技能理论、情势需要理论、共同条件论

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第4题

提出“社会人”假设的是()。

A.人际关系学说

B.权变理论

C.社会系统理论

D.决策理论

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第5题
由美国马里兰大学管理学教授洛克在1967年提出的学习理论是()。

A.社会学习理论

B.目标设置理论

C.期望理论

D.认知主义学习理论

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第6题
提出“为了代表企业各利益相关者的利益,管理方应该保持中立”的雇主角色理论是()。

A.权变管理理论

B.决策过程理论

C.利益相关者理论

D.战略选择理论

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第7题
费德勒的权变领导理论提出,对领导者的工作影响最大的三个基本因素是()、()和()。
费德勒的权变领导理论提出,对领导者的工作影响最大的三个基本因素是()、()和()。

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第8题
麦格雷戈提出的“Y理论”是以哪个理论为基础的?()

A.权变理论

B.双因素理论

C.需求层次理论

D.期望理论

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第9题
巴纳德的现代组织理论提出的重要理论观点包括:()。

A.权变论

B.诱因和贡献平衡论

C.权威接受论

D.成熟论

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第10题
下列理论属于领导权变理论的是()。

A.菲德勒的领导权变理论模型

B.路径-目标理论

C.领导情境理论

D.领导者-参与模型

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第11题
投资发展阶段理论主要是针对西方发达国家提出的。()
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