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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列哪些项属于人才稳定性测评应考虑的维度？（）

A.工作意愿

B.工作参与度

C.请假频率

D.隐秘电话

E.社交变化

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更多“下列哪些项属于人才稳定性测评应考虑的维度?（）”相关的问题

第1题

人才测评的维度包括：知识、__________、_________、个性特征、兴趣、动机等。

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第2题

信度是衡量人才测评工具质量的一个重要指标。其中复本信度又称稳定性系数，是以两个测验复本来测量同一个群体的。（)

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第3题

GSTS顾客满意度测评指标体系包含哪些评价维度（）？

A.顾客忠诚度

B.企业诚信

C.服务效率

D.员工情感

E.有形设施

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第4题

服务机构应以口头的形式向客户表述人才测评结果，内容应包括人才测评分数、签字盖章。还宜包括对受测者的评价、管理使用建议等。（)

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第5题

卡特尔16种人格因素测属于（)，被测评人答题所得的原始分数必须通过常模换算成标准分。

A.难度测验

B.标准化测验

C.常模测验

D.稳定性测验

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第6题

下列不属于韦纳归因理论的归因维度的是（)。

A.内外源

B.稳定性

C.可控性

D.类别

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第7题

根据心理学家韦纳的归因模型，人成功或失败的原因可归结为能力、努力程度、工作任务难度、机遇或运气四个因素，而这四个因素又可归属三个维度。以下选项中属于这三个维度的选项是（)。

A.内外因

B.情景性

C.稳定性

D.差异性

E.可控性

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第8题

QHSE目标和指标制定时，除应考虑本公司的QHSE方针、QHSE管理状况外，还应考虑到下列答案中的哪些项()。

QHSE目标和指标制定时，除应考虑本公司的QHSE方针、QHSE管理状况外，还应考虑到下列答案中的哪些项（)。

A.产品要求及满足产品要求所需的内容

B.相关法律法规和其他要求

C.重要环境因素和重大职业健康安全风险

D.相关方的要求，商业机会

E.技术、财务、经营和运行要求

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第9题

下列哪一项不属于机械制造装备应满足的一般功能要求（)。

A.技术经济方面的要求

B.加工稳定性方面的要求

C.耐用度方面的要求

D.自动化方面的要求

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第10题

人员素质测评与人才素质测评的相同之处不包括（)。

A.测评理论

B.测评方法

C.测评技术

D.测评客体

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第11题

人才测评的主要对象是心理素质。（)

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