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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

非经济性福利目的与经济性福利一样，在全面改善员工的“工作生活质量”。它主要包括下列哪些内容。（)

A.咨询性服务

B.保护性服务

C.工作环境保障

D.特殊福利

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更多“非经济性福利目的与经济性福利一样，在全面改善员工的“工作生活…”相关的问题

第1题

非经济性福利包括（)、保护性服务和工作环境保护。

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第2题

员工福利可以分为（)。

A.广义福利与狭义福利

B.法定福利与补充福利

C.集体福利与个人福利

D.经济福利与非经济福利

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第3题

与工资、奖金等薪酬一样，福利也需要纳税（)。

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第4题

韬睿公司提出的全面报酬体系有哪些维度（)

A.员工价值

B.薪酬

C.福利

D.学习与发展

E.工作环境

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第5题

在我国，在公务员制度方面已经在普遍使用素质模型、360度反馈、全面报酬、宽带薪酬、弹性福利、电子化人力资源管理等新型工具。（)

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第6题

在项目的各种成本中，税金、额外福利属于（）A.可变成本B.固定成本C.直接成本

在项目的各种成本中，税金、额外福利属于（）

A.可变成本

B.固定成本

C.直接成本

D.间接成本

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第7题

福利国家型社会保险制度的保障项目广泛、全面。（)

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第8题

我们要把“给人民以看得见的物质福利”作为执政的根本目的，领导人民大力发展（)事业，充分展示出我们党在陕甘宁边区执政的为民形象。

A.经济

B.文化教育

C.医疗卫生

D.只有前两项正确

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第9题

提供经理优待福利项目的主要目的是（)。

A.保证经营者能够有舒适的个人和家庭生活环境，集中精力从事经营管理

B.更好地对经营者产生激励和约束

C.在市场竞争中，经营者的福利待遇代表企业的良好形象

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第10题

关注（)而不是等级秩序是全面薪酬战略的一个至关重要的特征。

A.薪酬

B.福利

C.绩效

D.政策

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第11题

总薪酬或全面薪酬包括基本薪酬、激励薪酬、福利和（)等形式。

A.奖金

B.报酬

C.平均工资水平

D.服务

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