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[单选题]

关于年休假,从入职公司之日起计算工作满 1 年不满 5 年者有几天年休假()

A.3天

B.5天

C.10天

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B、5天

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第1题
小谢在Excel工作表中计算每个员工的工作年限,每满一年计一年工作年限,最优的操作方法是:A)根

小谢在Excel工作表中计算每个员工的工作年限,每满一年计一年工作年限,最优的操作方法是:

A)根据员工的入职时间计算工作年限,然后手动录入到工作表中。

B)直接用当前日期减去入职日期,然后除以365,并向下取整。

C)使用TODAY函数返回值减去入职日期,然后除以365,并向下取整。

D)使用YEAR函数和TODAY函数获取当前年份,然后减去入职年份。

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第2题
关于股份有限公司在全国中小公司股份转让系统挂牌的条件,下列选项中错误的是()。

A.最近两年连续赚钱,最近两年净利润累计不少于1000万元

B.依法设立存续满2年,有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的,存续时间可以从公司成立之日起计算

C.业务明确,具有连续经营能力

D.主办券商推荐并连续督导

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第3题
小李已入职A公司三年五个月,小李可享受的带薪年休假为()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第4题
员工入司当年不享受年休假,自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的,年休假()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第5题
员工在公司连续工作满一年以后,每年可享受带薪年休假()
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第6题
员工到公司工作满10年不满20年的,年休假()天。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第7题
公司各级单位连续工作满()年以上的在岗职工,均可享受年休假。

A.5年

B.3年

C.1年

D.2年

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第8题
小李入职某公司后,该公司-直以各种理拒绝将已签订的劳动合同交由,并认为可以灵活处理人资关系,后小李投诉至当地劳动行政部门,劳动部门责令改正。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A.一个月

B.两个月

C.六个月

D.一年

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第9题
张某于2019年3月初在甲公司入职,甲公司发放5月份工资扣缴税款时,累计减除费用按()元计算。

A.5000

B.10000

C.15000

D.25000

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第10题
《劳动合同法》第十四条第二款规定的连续工作满10年的,起始时间应当自用人单位用工之日起计算,不包括《劳动合同法》施行前的工作年限()
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第11题
关于全国股转系统挂牌的基本要求,以下表述准确的是()。A.业务明确,主营业务突出,最近两年内没有发生重大变化。

A.依法设立且存续满两年,有限责任公司按原账面净资产折股整体改制为股份有

B.限公司的,存续时间从改制时间起计算

C.具有持续经营和盈利的能力

D.公司治理机制健全,合法规范经营

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