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第1题
美国哈佛大学教授（），长期从事心理学和人际关系学的研究，他于1925年加入霍桑实验，成为新生的行为科学理论“人际关系”理论的代表。
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第2题
美国心理学教授（）美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文，首先提出的“X-Y理论”。
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第3题
梅奥通过断电路装配实验室实验发现，影响生产效率的最重要因素是工作中发展起来的人际关系。（)
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第7题
下列谁被称为古典管理理论的三位先驱（)
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第8题
梅奥提出影响生产率升降的因素不包括（)。
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第9题
二战以后，管理思想得到了丰富和发展，形成了众多的流派，（)将这一现象称为“管理理论的丛林”。
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第10题
马斯洛提出的激励理论是（)。
A.成就需求理论
B.双因素理论
C.人际关系理论
D.需求层次理论
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