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[主观题]

在酒店薪酬体系中,工资、()和()是3个不可缺少的组成部分。

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第1题
在股份公司中,增加股东财富的途径主要有()两种方式。

A.支付给股东股利

B.提高股票市场价格

C.增加销售量

D.扩大投资

E.提高工资薪酬

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第2题
● 外包合同中的关键核心文件是(54)。(54)

A.服务等级协议

B.管理制度

C.薪酬体系

D.考核协议

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第3题
外包管理是企业利用外部的专业资源为己服务的一种管理活动。外包合同中的关键核心文件是__________ ,这也是评估外包服务质量的重要标准。

A.服务等级协议

B.管理制度及考核协议

C.风险控制协议

D.薪酬及绩效评估体系

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第4题
阅读以下应用说明及Visual Basic程序代码,将应填入______处的语句写在答题纸的对应栏内。 [应用说

阅读以下应用说明及Visual Basic程序代码,将应填入______处的语句写在答题纸的对应栏内。

[应用说明9]

本应用程序的运行窗口如图2-6所示。

窗口中的3个文本框和2个按钮,名称分别为Txt_salary,Txt_base,Txt_tax,Cmd compute和Cmd_quit。运行时,文本框Txt_base中存放的是免税金额基数(应扣除的基本费用)。当用户在文本框Txt_salary中输入月收入(工资或薪金)并单击“计算”按钮 Cmd_compute后,Txt_tax框中就显示计算所得的应纳税额。文本框Txt_base和Txt_ tax在运行时不接受用户输入,Txt_base的内容以灰色显示。

个人工资(或薪金)所得税是按照超额累进的税率来征收的,其计算方法参考试题8。

[程序代码9]

Option Base 0

Private Sub Cmd_compute_Click()

Dim paylevel,taxPrate

paylevel=Array(0,500,2000,5000,20000,40000,60000,80000,100000,1000001)

taxPrate=Array(5,10,15,20,25,30,35,40,45)

K=(1)

S=0

if(K>0) Then

For j=1 TO 9

If (2) Then

S=S+(paylevel(j)-paylevel(j-1)) * taxPrate(j-1)/100

Else

S=S+((3) ) * taxPrate(j-1)/100

Exit For

End If

Next j

End If

(4)=Str$(S)

End Sub

Private Sub Cmd_quit_Click()

End

End Sub

Private Sub Form_Load()

Txt_tax.Text=“”

Txt_salary.Text=“”

Txt_base.Text=800

Txt_tax.Locked=True

Txt_base.Enabled=(5)

End Sub

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第5题
IT系统管理的通用体系架构,可以分为哪3个部分?请简要说明。

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第6题
【论大型信息系统安全体系的规划与架构】 信息系统安全体系的规划与架构是企业信息化发展战略的基
础性工作,不是可有可无而是 非常重要的工作。它又是一项非常细致的工作,需要对组织机构信息化发展进程的历史情况进行 深入和全面的调研,针对现有的及未来的信息系统安全的主要内容进行整体的谋规与思考。 请围绕“大型信息系统安全体系的规划与架构”论题,依次对以下3个方面进行论述。 1.简要叙述你参与管理过的信息系统项目(如项目背景、发起单位、项目目标、项目内容、 组织结构、项目周期、交付产品、项目特色等),以及你所承担的主要工作。 2.结合你的项目工程管理经验,简述大型信息系统安全体系所包含的基本内容和规划框架, 并着重说明你如何开展信息系统安全体系的安全风险评估工作。 3.请简要说明在该项目中你所采用的保障信息系统安全的策略、技术与方法,并分析采取这 些策略、技术和方法的效果如何,还有哪些需要进一步改进之处及如何进行改进。

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第7题
在Access中已建立了“工资”表,表中包括“职工号”、“所在单位”、“基本工资”和“应发工资”等字段:如果要
按单位统计应发工资总数,那么在查询设计视图的“所在单位”的“总计”行和“应发工资”的“总计”行中分别选择的是 A.sum,group by B.count,group by C.group by, sum C.group by.count

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第8题
在数据管理技术发展的3个阶段中,数据共享最好的是()。A.人工管理阶段B.文件系统阶段C.数据库系

在数据管理技术发展的3个阶段中,数据共享最好的是()。

A.人工管理阶段

B.文件系统阶段

C.数据库系统阶段

D.3个阶段相同

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第9题
在人事管理数据库中工资与职工之间存在的关系是()。 A.一对一B.一对多C.多对

在人事管理数据库中工资与职工之间存在的关系是()。

A.一对一

B.一对多

C.多对一

D.多对多

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第10题
跨国公司必须具备的3个基本要素包括()。

A.跨国公司必须通过对外间接投资到其他国家和地区投资

B.跨国公司必须是一个工商企业

C.跨国公司必须有一个中央决策体系

D.跨国公司内的各个实体分享资源、信息,共同承担责任

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第11题
●试题五 阅读以下应用说明及Visual Basic程序代码,将应填入(n)处的字句写在答题纸的对应栏内。

●试题五

阅读以下应用说明及Visual Basic程序代码,将应填入(n)处的字句写在答题纸的对应栏内。

【说明】

本应用程序的运行窗口如图2所示。

窗口中的3个文本框和两个按钮名称分别为Txt_salary、Txt_base、Txt_tax、Cmd_compute和Cmd_quit。运行时,文本框Txt_base中存放的是免税金额基数(应扣除的基本费用)。当用户在文本框Txt_salary中输入月收入(工资或薪金)并单击"计算"按钮Cmd_compute后,Txt_tax框中就显示计算所得的应纳税额。文本框Txt_base和Txt_tax在运行时不接受用户输入,Txt_base的内容以灰色显示。

个人工资(或薪金)所得税是按照超额累进的税率来征收的,方法是:以每月收入总额减去免税金额基数后的余额作为该月的月应纳税所得额,再将应纳税所得额按相应级数采用相应的税率进行累进计算。目前的免税金额基数为800元,税率如表1所示。

设一个人的月应纳税所得额为K(元),用下面的公式计算其应缴纳的个人所得税额S(元);

若0<K≤500,则S=K×5%;

若500<K≤2000,则S=500×5%+(K-500)×10%;

若2000<K≤5000,则S=500×5%+1500×10%+(K-2000)×15%;

若5000<K≤20 000,则S=500×5%+1500×10%+3000×15%+(K-5000)×20%;

例如,某人某月工资总额为4100元,减去800元后,应纳税所得额为3300元,其应缴纳的个人所得税额为500*5%+1500*10%+1300*15%=370元。

在开发过程中,需要编写的程序代码如下;

【程序】

Option Base 0

Private Sub Cmd_compute_Click()

Dim paylevel,taxPrate

paylevel=Array(0,500,2000,5000,20000,40000,60000,80000,100000,1000001)

taxPrate=Array(5,10,15,20,25,30,35,40,45)

K= (1)

S=0

If(K>0)Then

For j=1 To 9

If (2) Then

S=S+(paylevel(j)-paylevel(j-1))*taxPrate(j-1)/100

Else

S=S+ (3) *taxPrate(j-1)/100

Exit For

End If

Next j

Ent If

(4) =Str$(S)

End Sub

Private Sub Cmd_quit_Click()

End

End Sub

Private Sub Form_Load()

Txt_tax.Text=″ ″

Txt_salary.Text=″ ″

Txt_base.Text=800

Txt_tax.Locked=True

Txt_base.Enabled= (5)

End Sub

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