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[判断题]

激励相容理论是利用人性自私的一面,将营销收益与人性结合,利用正确的机制成为企业和个人共同获益的动力()

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第1题
Y理论的人性假设基础是()。A.人天生是懒惰的,必须采用暴力强迫其劳动B.人从事劳动是为了获取物质

Y理论的人性假设基础是()。

A.人天生是懒惰的,必须采用暴力强迫其劳动

B.人从事劳动是为了获取物质利益,所以只能靠物质手段对其进行激励

C.人生活在社会上,主要的需求是要获得友谊和组织的接纳

D.人有社会责任感,有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望

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第2题
将激励理论应用于谈判实践,首先应当明确以下问题:()

A.激励的主体和对象

B.影响激励的外部条件

C.激发力量的基本含义

D.实施激励的目的与效果

E.激励应遵循的原则

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第3题
按照某种人性的一般原则,社会生活中的人,不管其地位有多高,受的教育有多长,他的行为总是随环境而变化的。人性中既有善的一面,也有恶的一面,每个人实际上都有自利性情结或倾向,他们被称之为“理性经济人”。下面哪一个选项不是题干所隐含的意思或能推出的结论?

A.一个人在为社会提供某种角色或服务的时候,不可能不考虑自身的经济利益。

B.一旦拥有了公共权力,某些人极有可能用“权力寻租”,搞权钱交易。

C.应该设计一些制度性因素,对政府官员的行为加以约束。

D.对政府官员的管理主要应该提高他们的自律意识。

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第4题
IT服务团队管理中的激励管理,包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受
,参照马斯洛需求理论,将人的需求划分为五种,下面()不属于马斯洛理论所定义的需求。

A.自我实现的需要

B.尊重的需要

C.生理的需要

D.企业社会责任的需要

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第5题
在网络时代,利用互联网可将传统的4P营销组合与4C理论更好地结合。4C理论包括消费者的需求和期望、
消费者所愿意支付的成本、消费者购买的方便性以及()。

A.营业推广B.与消费者沟通C.公共关系D.广告

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第6题
科学管理理论的人性假设前提,认为人是()。

A.经济人

B.经纪人

C.社会人

D.复杂人

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第7题
强调物流服务的本质是将商品送达客户手中,使其获得商品的“利用可能性”的是()。A.“到达理论”B.“距

强调物流服务的本质是将商品送达客户手中,使其获得商品的“利用可能性”的是()。

A.“到达理论”

B.“距离理论”

C.“可达理论”

D.“长度理论”

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第8题
强调物流服务的本质是将商品送达客户手中,使其获得商品的“利用可能,陛”的是()。A.“到达理论”B.“距

强调物流服务的本质是将商品送达客户手中,使其获得商品的“利用可能,陛”的是()。

A.“到达理论”

B.“距离理论”

C.“可达理论”

D.“长度理论”

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第9题
“距离理论”强调物流服务的本质是将商品送达客户手中,使其获得商品的“利用可能性”。 ()A.正确B.错

“距离理论”强调物流服务的本质是将商品送达客户手中,使其获得商品的“利用可能性”。 ()

A.正确

B.错误

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第10题
●利用搜索引擎工具实现的最终营销目标是(54)。(54)A.被搜索引擎收录 B.在搜索结果中排名靠前C.增

●利用搜索引擎工具实现的最终营销目标是(54)。

(54)A.被搜索引擎收录

B.在搜索结果中排名靠前

C.增加用户点击率

D.将浏览者转化为顾客

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第11题
下列表述中,不属于席勒美育理论的是()

A.从哲学高度解释了美育的独特目的

B.揭示了美育的价值是完善人性

C.回答了完善人性的方式

D.认为美育就是人格教育

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