首页 > 软考

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行（)的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业

A.经常

B.安全员

C.严格

D.专门

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行()的职业卫…”相关的问题

第1题

用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置()和中文警示说明。

用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（)和中文警示说明。

点击查看答案

第2题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位和劳动者共同承担。（)

点击查看答案

第3题

《职业病防治法》规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（)的职业健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.下岗期间

D.离岗后

点击查看答案

第4题

职业业病危害严重的用人单位，是指建设项目职业病危害风险分类管理目录中所列职业病危害严重行业的用人单位。（)

点击查看答案

第5题

用人单位应当按规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。（)

点击查看答案

第6题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的（)。

A.检查项目

B.检查周期

C.检查次数

D.检查费用

点击查看答案

第7题

对从事接触职业病危害作业的女职工，用人单位应当按照有关法律、法规规定组织上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，建立职业健康监护档案，并将检查结果告知女职工本人。职业健康检查费用由用人单位承担。（）

A.口头

B.书面

C.电话

D.微信

点击查看答案

第8题

2018年修订的《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当按照（)的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地（)报告并向劳动者公布。

A.卫生行政部门，国务院安全生产监督管理部门

B.国务院安全生产监督管理部门，卫生行政部门

C.卫生行政部门，卫生行政部门

D.国务院安全生产监督管理部门，国务院安全生产监督管理部门

点击查看答案

第9题

用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地安全监督管理部门申报危害项目，接受监督。（)

点击查看答案

第10题

存在职业病危害的用人单位，均应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人（)

点击查看答案

第11题

接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的，用人单位应当安排在定期职业健康检查中进行检查。（)

点击查看答案

长沙正则教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014704号-1 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）