企业应定期对各国的人员推销工作进行评价,原因是通过评价来促进在各国的推销工作。()
A.正确
B.错误
A.自我传播
B.人际传播
C.群体传播
D.组织传播
E.大众传播
甲公司采用抽奖式的附奖销售,最高奖的金额为2000元
乙公司采用抽奖式的附奖销售,最高奖的金额为6000元
丙公司采用故意让内定人员中奖的方式进行有奖销售
丁公司利用有奖销售的手段推销质次价高的商品
是指推销人员运用能刺激顾客某种需求的说服方法,诱导顾客采取购买行为的一种推销策略。
A.诱导性策略
B.刺激一反应策略
C.针对性策略
D.试探性策略
A.社会文化
B.媒介文化
C.大众文化
D.传播文化
A.销售折让是指企业因售出商品质量不符合要求等原因而发生商品退回
B.企业发生销售折让时,如果企业尚未确认商品销售收入,则折让的金额通过财务费用核算
C.企业发生销售折让时,如果企业已经确认收入且折让不属于资产负债表日后事项的,应当在发生时冲减当期商品销售收入
D.企业发生销售折让时,要同时冲减所对应的商品成本
A.成品生产的“看板”
B.外购的“看板”
C.半成品的“看板”
D.原(辅)材料的“看板”