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[主观题]
赫斯曼和法雷尔认为，企业员工对企业领导人违背心理契约的反应可通过四种方式表现出来，分别是表达交流、忠诚、疏忽和()。
赫斯曼和法雷尔认为，企业员工对企业领导人违背心理契约的反应可通过四种方式表现出来，分别是表达交流、忠诚、疏忽和（)。
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案例2
TNT 管理着惠普的11座仓库，每年的营业额约2600万美元。罗斯韦尔在其中占大部分。位于罗斯韦尔的工厂占地80万平方英尺。由于仓库和生产线是在同一处，所以这种经营又称为“同址”运营。目前在其他许多公司，零部件还需要在仓库和工厂间运来运去，既耗时又费钱。而在罗斯韦尔，配送零件通常只需一辆叉车跑一趟来回。接到要求提取某一零部件的提货单后，一名TNT 员工就会在排满了8000种库存产品的巨大货架上找到所要的零部件，然后更改库存记录，最后把零件送到组装线上。通常这只需要30分钟。但在过去，由于仓库
从案例分析中，你认为物流企业服务的基本内容有哪些？
B、经济法的调整对象是国家作为经济管理主题与市场主体之间间接宏观调控经济关系
C、经济法是关于国民经济总体运行的法，包括国民经济组织法、经济活动法和经济秩序法
D、经济法应以企业为中心
A.处理个人对内部关系与外部关系的基本方法
B.记录观察员工的“突出”行为
C.将关键事件或行为量化
D.把员工的工作与企业制定的工作标准相对照
在做委托还是自行运输的决策时，企业应该用______。财务分析时要注意货币的时间价值。
A．时间序列预测法
B．成本一效益分析法
C．移动加权平均法
D．德尔菲法
A.混合匹配福利计划
B.核心福利项目计划
C.附加福利计划
D.标准福利计划
