例外管理指的是最高管理层将日常发生的例行工作,拟就处理意见,使之规范化(标准化、程序化),然后授权给下级管理人员处理,而自己主要去处理那些没有或者不能规范化的例外工作,并且保留监督下级人员工作的权力的一种管理制度或原则。根据上述定义,以下哪项属于例外管理?()。
A.某公司为了应对突发事件,聘请专家到公司调研,制定了突发事件处理预案
B.某日,李局长听到单位门前人声鼎沸,立即放下手中的工作,带领办公室人员去一探究竟
C.汉代一丞相初春外出巡视,遇到杀人事件没有理会,但看见在路边的牛喘气异常,认为是天气异常的征兆,立即停下来,仔细询问农人
D.张某是一大学分管后勤工作的副校长,同学问他是否管理后勤,他回答说:不是,我管理那些管理后勤的人
C、汉代一丞相初春外出巡视,遇到杀人事件没有理会,但看见在路边的牛喘气异常,认为是天气异常的征兆,立即停下来,仔细询问农人
解析:解析:例外管理的定义要点为:①例行工作授权给下级管理人员处理;②自己主要处理规范化以外的例外工作。C项丞相将处理杀人事件这种已标准化、程序化的工作交由专门负责的机构负责,而自己处理牛喘气异常这种偶发性例外事件,符合定义要点。故答案选C。