依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当视同为工伤的有()。
A.员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
B.员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害
C.员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡
D.员工因公外出期间,由于工作原因受到伤害
A.员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
B.员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害
C.员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡
D.员工因公外出期间,由于工作原因受到伤害
A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B.故意犯罪
C.醉酒或者吸毒的
D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
E.自残或者自杀的
A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在72小时之内经抢救无效死亡的
B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
D.醉酒或者吸毒的
A.故意犯罪的
B.醉酒或者吸毒的
C.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
D.残或者自杀的
A.下岗人员
B.丧失享受待遇条件的
C.拒不接受劳动能力鉴定的
D.拒绝治疗的
E.被判刑正在收监执行的
A.员工李某在下班途中,受到他人负主要责任的交通事故伤害
B.员工张某在下班后清理车床时,被车床设备电伤
C.某消防控制室值班人员赵某在消防控制室聚众喝酒,醉酒后与人发生争执,本人被打伤
D.某职员陈某在外出参加会议时,被空调电源线绊倒受伤
E.某职员王某由于工作压力自残后住院
A.小李在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤
B.小李下班后顺路去菜市场买菜,不属于上下班途中受到伤害,不能认定工伤
C.若小李认为是工伤,工作单位不认为是工伤,应当由工作单位承担举证责任
A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
C.在工作时间前后和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
D.在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的
E.职工原在军队服役,因战、因工负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
A.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的
B.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的
C.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的