首页 > 外贸类考试

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

新员工入职培训的岗前培训内容包括()。

A.公司历史与现状

B.公司人事制度

C.公司主要业务

D.岗位工作职责

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“新员工入职培训的岗前培训内容包括()。”相关的问题

第1题

简述新员工入职培训内容的设计原则。

点击查看答案

第2题

公司应将合规知识纳入新员工入职培训内容，员工应全覆盖接受（)的培训。

A.合规基础知识

B.基本要求

C.基本行为规范

D.以上全部

点击查看答案

第3题

反洗钱培训的对象包括:反洗钱管理人员、业务管理人员、新员工的入职培训、反洗钱岗位人员。（）

点击查看答案

第4题

新员工入职培训的种类包括（）。

A.公司经营类培训

B.团队类培训

C.社交培训

D.业务类培训

E.基础管理类培训

点击查看答案

第5题

营业厅经理仅须在新员工入职时安排职业道德规范和劳动纪律的内容培训，并在日常工作进行监督和考核。（)

点击查看答案

第6题

华为新员工入职引导培训的特点是，内容完整、形式多样、方法众多，整个引导培训的设计充满着浓郁的华为文化，让员工（)体验到公司文化，初步融入华为。

A.全方位

B.沉浸式

C.完整地

D.高频度

点击查看答案

第7题

入职培训的目的包括（)。

A.使新员工融入这个团队

B.提高员工忠诚度

C.增强员工适应度

D.减少工作压力和焦虑

点击查看答案

第8题

新员工（包括新的正式工、临时工、派遣工和离开工厂一年以上的正式工、临时工、派遣工)进入工厂时都要接受新员工入职三级安全教育培训。（)

点击查看答案

第9题

汽车维修企业基本情况培训是新入职员工全面了解企业信息、熟悉企业人事制度的重要途径，为新员工快速融入企业提供便利条件，企业基本情况培训包括企业概况培训和()。

点击查看答案

第10题

以下选项中属于新招录毕业生、复转军人等各类新入职人员上岗前必须接受的培训内容有（)。

A.公司企业文化与战略

B.安全生产

C.岗位知识和业务技能

D.规章制度

点击查看答案

第11题

培训的四大类为别为：新员工入职培训、管理培训、业务技能培训（）

A.销售培训

B.工程培训

C.临时性培训

点击查看答案

长沙正则教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014704号-1 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）