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[单选题]

《浙江省企业民主管理条例》规定,职工代表大会每年至少召开一次。经(),可以临时召集职工代表大会。设立分公司、分厂的企业,可以分级召开职工代表大会。职工代表大会应当有三分之二以上的代表出席方可召开。

A.企业方、工会或者三分之一以上职工代表大会代表提议

B.企业方或者三分之一以上职工代表大会代表提议

C.工会或者三分之一以上职工代表大会代表提议

D.企业方、工会提议

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第1题
根据《浙江省企业民主管理条例》规定,职工代表大会的类型有,企业、行业、区域。()
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第2题
《浙江省企业民主管理条例》规定,职工代表大会是()。

A.企业实行管理的基本形式

B.企业实行民主管理的形式

C.企业实行民主监督的基本形式之一

D.企业实行民主管理的基本形式

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第3题
《浙江省企业民主管理条例》规定,如()以书面形式报上一级工会同意,可以提前或者延期换届。

A.遇企业停产停业、改制、重组时职工反对等特殊情况

B.遇工会要求时

C.遇企业停产停业、改制、重组等特殊情况

D.遇企业要求时特殊情况

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第4题
《浙江省企业民主管理条例》规定,尚未建立工会组织的企业()帮助和指导企业职工开展民主管理活动。

A.由地方总工会、产业工会或者乡镇工会、街道工会

B.由企业所在地的地方总工会、产业工会或者乡镇工会、街道工会

C.由企业所在地的乡镇工会、街道工会

D.由企业所在地的上级工会

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第5题
《浙江省企业民主管理条例》规定,()企业应当依据法律、法规和国家规定建立职工代表大会制度,以及厂务公开、职工董事和职工监事、平等协商等制度企业还可以采用民主恳谈会、劳资协商会、职工议事会等形式,开展民主管理活动。

A.职工代表大会是企业实行民主管理的形式

B.职工代表大会是工会实行民主管理的基本形式

C.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式

D.职工代表大会是企业实行管理的基本形式

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第6题
《浙江省企业民主管理条例》规定,(),组织职工参与本企业的民主管理活动。尚未建立工会组织的企业,由企业所在地的地方总工会、产业工会或者乡镇工会、街道工会帮助和指导企业职工开展民主管理活动。

A.企业是职工代表大会的工作机构

B.企业工会是职工代表大会的领导机构

C.企业工会是职工代表大会的组织机构

D.企业工会是职工代表大会的工作机构

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第7题
《浙江省企业民主管理条例》规定,厂务公开可以采用下列形式()在职工议事会、联席会议、企业情况发布会上公布;设立固定的厂务公开栏;企业内部信息网络、企业报刊、广播、黑板报等便于职工知晓的其他形式。

A.向工会代表大会或者工会大会报告

B.向职工或者职工大会报告

C.向职工代表大会或者职工大会报告

D.向企业工会基层委员会报告

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第8题
《浙江省企业民主管理条例》规定,县级以上人力资源和社会保障主管部门应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容,并列入企业守法诚信档案对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议,以及其他妨碍职工参与民主管理、侵害职工民主权利的问题,应当及时进行调查处理。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
《浙江省集体合同条例》规定,()。

A.用人单位可以自集体合同生效之日起五个工作日内向全体中层管理人员公布集体合同文本

B.用人单位应当自集体合同生效之日起五个工作日内向全体职工公布集体合同文本

C.用人单位工会应当自集体合同生效之日起五个工作日内向全体职工代表公布集体合同文本

D.用人单位应当自集体合同通过之日起五个工作日内向全体职工公布集体合同文本

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第10题
根据《内蒙古自治区职工民主管理条例》的规定,企业、事业单位法定代表人和经营管理者应当鼓励、支持和保障职工依法参与民主管理职工应当遵守本单位的规章制度,支持本单位法定代表人和经营管理者依法决策、经营和管理()此题为判断题(对,错)。
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