题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
一份有效的管理者继任计划应包括（）。
A.继任计划综述
B.候补职务及人选摘要
C.个人发展计划
D.未来招聘计划
E.未来培养计划
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.继任计划综述
B.候补职务及人选摘要
C.个人发展计划
D.未来招聘计划
E.未来培养计划
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“一份有效的管理者继任计划应包括（）。”相关的问题
A.马尔可夫法
B.档案资料分析
C.管理者继任模型
D.趋势预测法
A.有助于帮助健康管理者全面系统了解居民的健康问题
B.有助于开展疾病的诊断和治疗工作
C.有助于促进社区卫生服务的规范化
D.有助于全面评价社区居民的健康问题
E.有助于制定准确实用的卫生保健计划
A.采购类型和目的
B.进行采购的部门
C.相关的法律法规
D.产品或服务描述
E.预算金额
(56)A．沟通联络机制相当于一份沟通计划
B．沟通联络机制应满足所有项目干系人的沟通需求
C．沟通联络机制应明确沟通的内容和时间表
D．沟通联络机制应经常调整以保证持续的适用性
A、继任计划
B、导师计划
C、退休计划
D、储备计划
A.控制和领导
B.改革和创新
C.沟通和决策
D.领导和创新
A.护理者
B.决策者
C.计划者
D.管理者
E.促进康复者
