题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于设定量化、具体且有挑战性的目标，以下那一项说法是正确的（）
A.目标应该包含实施对策中的具体行动内容
B.目标就是方法手段
C.目标等同于理想状态
D.有挑战性的目标利于自身成长，利于取得显著的成果
答案
C、目标等同于理想状态
解析：参考解析：见答案。
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A.目标应该包含实施对策中的具体行动内容
B.目标就是方法手段
C.目标等同于理想状态
D.有挑战性的目标利于自身成长，利于取得显著的成果
答案
C、目标等同于理想状态
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A.Timeline:有明确期限，目标必须具有明确的截止期限
B.Achievable:可实现的 目标应该是被沟通过，在付出努力的情况下是可以实现的，而非不切实际的，避免目标设定的过高或过低
C.Specific:具体的 目标必须要用具体的语言清楚的说明要表达的行为标准
D.Touch:有挑战的 目标必须具有一定的难度，具有挑战性，但需避免不切实际
E.Measurable:可衡量的：目标应该是数量化或者行为化的，验证这些绩效指标或者数据或者信息是可以获得的
F.Realistic:实际的：目标应该是实际的，不能太容易，也不能太难，必须与公司的其他目标相关，具有现实意义的
A.目标能用明确的语言来描述，现实而具体
B.目标切合实际，有明确具体的完成时限，具有可操作性和很大的实现把握
C.目标具有长远性，且与自己的价值观相吻合
D.目标与个人职业生涯发展需要相结合，而且有一定的挑战性和实现的可能性
A.有既定目标的团队通常会用这些目标来作为评估团队表现的基础
B.一般来讲，团队应建立具有挑战性的目标，而不仅仅是易达成的目标
C.外部压力通常会促使团队设定更具挑战性的目标
D.团队建立的目标应是唯一的
A.该方法考核过程中通常很少存在主观偏见
B.通过该方法设定的指标通常是可量化的客观标准
C.该方法倾向于聚焦长期目标
D.该方法可能增加企业管理成本
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅰ和Ⅲ
C.Ⅰ.Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅱ和Ⅲ
A、项目可以有一个目标，也可以有多个目标
B、项目目标可以量化，也可以不量化
C、项目的成果目标与约束目标可能会冲突
D、项目目标应该是具体的、可实现的
