题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
某公司在招聘管理人员时,要求应聘者一起完成一个任务---用木料建造一个很大的木头结构的房子,这个任务只有通过大家的努力协作才能完成。通过应聘者在完成任务过程中的表现考察其领导特征、能力特征、智慧特征和社会关系特征等管理能力。这种测评方法是()。
A.案例分析
B.角色扮演
C.管理游戏
D.面谈
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A.案例分析
B.角色扮演
C.管理游戏
D.面谈
A.工作过程标准化
B.技艺(知识)标准化
C.工作成果标准化
D.共同价值观
A.判断应聘者是否符合所招聘岗位的基本任职条件
B.通过分析和调查,确定应聘者所提供的个人信息是否真实
C.因人设计工作职位
D.收集应聘者的申请表
E.判断应聘者的专业、学历是否符合所招聘岗位的基本任职条件
A.成某内在素质高
B.成某善于投机取巧
C.成某善于发现和解决问题
D.成某机智勇敢
A.找工作时,一定要了解清楚所求职单位的真实背景和性质
B.投简历前,可以通过网络、工商部门、学校就业处等核实单位的真实性
C.对自己的一些个人信息做好必要的保护,尤其是在网络上
D.国家明令禁止在招聘过程中以任何名义收取费用,但可以向应聘者收取适当的培训费。毕业生应该对要求缴纳培训费以外的费用的用人单位提高警惕
A.公布招聘信息
B.设计应聘申请表
C.对应聘者的个人信息、教育背景、工作经历、个人成绩进行重点审查
D.确定选拔办法
E.要求应聘者提供三日内核酸检测证明
A.对于工作职位的条件和待遇,无论是好还是不好的方面,都应对应聘者作真实的介绍
B.要合理确定招聘条件
C.招聘简章的语言必须简介清楚,还要留有余地
D.要求有博士学位
A、能够适应加班、出差
B、热爱教育事业
C、踏实、诚信、吃苦、耐劳
D、能够熟练使用office办公软件