题目内容
（请给出正确答案）
A.赵某属于自主占有
B.郭某属于间接占有
C.交付方式为占有改定
D.交付方式为指示交付
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A.7时-24时
B.8时-22时
C.7时-22时
D.8时-24时
A．凭买方样品
B．凭对等样品
C．看货购买
D．凭卖方样品
500
220
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110
案例分析题
王新是一家生产小型机械的装配厂经理。每天王新到达工作岗位时都随身带来了一份列出他当天要处理的各种事物的清单。清上的有些项目是它总部的上级电话通知他需要处理的，另一些是他自己在一天多次的现场巡视中发现的或者他手下报告的不正常的情况。
一天，王新与往常一样带着他的清单来到了办公室。他做的第一件事是审查工厂各班次监督人员呈送上来的作业报告。他的工厂每天24小时连续工作，各班次的监督人员被要求在当班结束时提交一份报告，说明这班次开展了什么工作，发生了什么问题。看完前一天的报告后，王新通常要同他的几位主要下属人员开一个早会，会上他们决定对于报告中所反映的各种问题应采取些什么措施。王新在白天也参加一些会议，会见来厂的各方面访问者。他们中有些是供应商或潜在供应商的销售代表，有些则是工厂的客户。此外，有时也有一些来自地方、省、国家政府机构的人员。总部职能管理人员和王新的直接上司也会来厂考察。当陪伴这些来访者和他自己的属下人员参观的时候，王新常常会发现一些问题，并将他们列入到他那待处理事项的清单中。王新发现自己明显无暇顾及长期计划工作，而这些活动是他改进工厂的长期生产效率所必须作的。他似乎总是在处理某种危机，他不知道哪里出了问题。为什么他就不能以一种使自己不这么紧张的方式工作呢？
问题：
1.从管理职能的角度，可以对王新的工作做一种什么样的分析？
2.如何解决王新紧张的工作方式？
A.若合伙协议约定不得出质，赵某的出质行为无效
B.赵某的出质行为须经其他合伙人过半数同意方能发生效力
C.若合伙协议没有约定，赵某的出质行为有效
D.赵某的出质行为须经其他合伙人一致同意方能发生效力
A．因为小张没有影响本公司的报关业务，所以他代理北京报关行进行的报关活动并不违法
B．后来小张跳槽到北京这家报关行，因为具有报关员证，所以小张在北京这家报关行可以继续从事报关工作
C．小张非法代理报关，应由北京报关行的赵经理全权承担法律责任，小张没有任何法律责任
D．小张代理北京报关行报关属于非法代理报关行为
A.因为小张没有影响本公司的报关业务，所以他代理北京报关行进行的报关活动并不违法
B.后来小张跳槽到北京这家报关行，因为具有“报关员证”，所以小张在北京这家报关行可以继续从事报关工作
C.小张非法代理报关，应由北京报关行的赵经理全权承担法律责任，小张没有任何法律责任
D.小张代理北京报关行报关属于非法代理报关行为
A．因为小张没有影响本公司的报关业务，所以他代理北京报关行进行的报关活动并不违法
B．后来小张跳槽到北京这家报关行，因为具有报关员证，所以小张在北京这家报关行可以继续从事报关工作
C．小张非法代理报关，应由北京报关行的赵经理全权承担法律责任，小张没有任何法律责任
D．小张代理北京报关行报关属于非法代理报关行为
