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[判断题]

绩效工资=（WI分绩效基数WI分绩效系数）+（业绩绩效基数业绩绩效系数）（）

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第1题

班组成员绩效奖金=班组绩效工资基数B个人绩效工资分配系数B()/100±其他项。

A.个人绩效得分

B.班组绩效得分

C.个人工作任务积分

D.个人综合评价得分

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第2题

在实施绩效工资计划的企业中，年工资的增长通常与（)联系在一起。

A.工作时长

B.现有工资额

C.绩效评价基数

D.绩效评价等级

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第3题

事业单位工作人员，本年度的缴费是以其上年度工资收入的以下部分作为基数（）

A.基本工资

B.国家统一的津贴补贴

C.绩效工资

D.改革性补贴

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第4题

完善共性绩效指标框架，组织建立（)的绩效指标体系，推动绩效指标和评价标准科学合理、细化量化、可比可测，夯实绩效管理基础。

A.分行业

B.分领域

C.分层次

D.分区域

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第5题

绩效考核的三级联动机制中的三级分别是（)

A.平级部门绩效

B.公司绩效

C.部门绩效

D.个人绩效

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第6题

卓越绩效管理模式关注的五大利益相关方分别是（）。

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第7题

战略性绩效管理的三个目的分别是：战略目的、管理目的和（）。

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第8题

政府绩效评估根据评估的方向性分（)。

A.自下而上评估

B.横向平行评估

C.自上而下评估

D.普适性机关绩效评估

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第9题

COBIT度量过程的三个纬度分别是（）。

A.能力

B.绩效

C.控制度

D.能力成熟度

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第10题

以下（)需要上司、下级和同事的评价？

A.基于个性的绩效评估

B.强制分配法

C.360度绩效反馈法

D.行为锚定评价法

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第11题

《杰出绩效评判标准》评分项中，“资源”项总得分是（）分。

A.120

B.110

C.100

D.400

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