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（请给出正确答案）
以下对劳动合同期限的表述错误的是：
A．劳动合同期限1年到2年的，试用期不得超过6个月
B．工作年限较长，且距法定退休年龄10年以内的，可以要求签订无固定期限的劳动合同
C．从事矿山井下以及其他有害身体健康的工程、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不得超过8年
D．复员、转业军人初次就业的，可以要求签订无固定期限的劳动合同
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A.再长的劳动合同期限，约定试用期的时间也不得超过六个月
B.试用期“提前转正”属于用人单位对劳动者的关心，因此无需得到劳动者的同意
C.同一个用人单位与同一个劳动者可以根据不同的岗位特点，约定数次不同试用期，但是试用期不能超过法定的时间上限
D.劳动合同期限为一年以上(包括一年)不满三年的，试用期期限不得超过三个月
以下各项中，（）是对报关企业注册登记许可期限、变更和延续错误的表述。
A．报关企业注册登记许可需要延续的，应当在有效期届满前40日内向海关提出延续申请
B．报关企业注册登记许可期限为2年
C．报关企业应当在办理延续的同时办理换领报关企业报关登记证书手续
D．报关企业注册登记许可中企业名称、注册资本、法定代表人有变更的，应当按照行政许可程序办理
A.全日制劳动合同应当以书面形式订立
B.劳动合同约定试用期最长不得超过6个月
C.劳动合同终止的条件是劳动合同的必备条款
D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，可以订立无固定期限的劳动合同
A.在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
B.以欺诈，胁迫的手段订立的劳动合同属于可撤销合同
C.用人单位和劳动者不得签订无固定期限的劳动合同
D.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
A．持股期限在1个月以上至1年（含1年）的，暂减按50%计入应纳税所得额
B．持股期限在1个月以内（含1个月）的股息红利所得全额计入应纳税所得额
C．对基金取得的股利收入，由上市公司代扣代缴个人所得税，税率为20%
D．持股期限超过1年的，暂减按25%计入应纳税所得颜
对于报关企业与跨关区分支机构报关注册登记延续许可的期限，以下表述错误的是：
A．报关企业延续许可的有效期均为2年
B．跨关区分支机构延续许可的有效期为2年
C．报关企业与跨关区分支机构的延续申请均应在有效期届满40日前
D．经海关批准，延长期限最长不超过1年
A.用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或延长其工作时间的，由劳动行政部门责令整改，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款
B.用人单位非法招用未满18周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令整改，处以罚款
C.用人单位违反《劳动合同法》规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资
D.用人单位对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任
A.对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款
B.在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月或年给予劳动者经济补偿
C.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
D.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位确定
下列有关海关稽查期限的表述错误的有（）。
A.一般进口报关的货物，稽查期限是自货物放行之日起3年内
B.对于进料加工货物，稽查期限是监管期限及其后的3年内
C.对保税内企业进口自用设备，稽查期限是监管期限及其后的3年内
D.对于进境展览品，稽查期限是自货物办结海关手续之日起3年内
