题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
绩效追踪与辅导包含哪几个方面（）
A.个人工作报告
B.部门、公司内部的客观数字资料
C.会议追踪
D.协同工作
E.他人的反映
答案
E、他人的反映
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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B.部门、公司内部的客观数字资料
C.会议追踪
D.协同工作
E.他人的反映
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A.绩效反馈面谈的根本目的是寻求就绩效评价结果达成共识，促进绩效的持续改进
B.制订绩效改进计划，共同协商确定下一个绩效管理周期的绩效计划
C.使员工认识到自己在本阶段工作中取得的进步和存在的缺点，了解主管对自己工作的看法，促进员工改善绩效
D.为员工的职业规划和发展提供信息
