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[判断题]

文件化的职业健康平安方针应由组织任命的分管职业健康平安管理体系的管理者代表批准和公布。（）

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第1题

用人单位在组织生产劳动过程中，应当加强对女职工的劳动保护，依法开展职业健康监护和（），切实保护女职工的职业健康与生殖健康。

A.职业卫生监测

B.平安生产监

C.不平安因素监测

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第2题

职业健康安全方针是组织对其为控制健康和安全的意图和行动原则的公开声明。（)

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第3题

OHSAS标准的应用程度取决于（)

A.组织的职业健康方针

B.活动性质

C.运行的风险

D.运行的复杂性

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第4题

下列属于与管理体系有关的术语与定义的是（)

A.组织

B.工作场所

C.相关方

D.职业健康安全方针

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第5题

不可接受风险是指根据组织法律义务、职业健康安全方针和目标，已降至组织愿意承担程度的风险。（)

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第6题

最高管理应建立信息安全方针，该信息安全方针应（)

A.形成文件化信息并可用

B.在组织内部得到沟通

C.适当时，对相关方可用

D.以上全部

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第7题

在一家中型公司的IT部门，机密信息管多次落入本不应当访问的人之手。这件事损害该公司的形象。因此，该公司正在研究保护公司笔记本电脑的组织安全措施。首先应该做什么()。

A.任命更多的保安人员

B.加密存储设备和笔记本电脑的硬盘

C.制定关于移动设备的方针

D.制定访问控制方针

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第8题

职业健康安全方针应符合（）的要求。

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第9题

职业健康安全方针应传达到（），使其认识各自的职业健康安全义务，并可为相关方所获取。

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第10题

企业的职业健康安全方针不宜告诉同行业企业或竞争对手。（)

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第11题

职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康方针和目的以及实现这些目的所制定的一系列互相联络或互相作用的()。

A.制度

B.要素

C.措施

D.措施

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