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2021中国移动全球合作伙伴大会上，中国移动董事长杨杰表示，中国移动将构建品质一流的5G网络、泛在融合的算力网络、开放共享的智慧中台，并使5
A.算力网络、智慧中台融合互通、协同共进，构成“（）+（）+（）”新型信息服务体系，支撑数字经济不断做强做优做大。
B.连接
C.算力
D.网络
E.能力
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A.算力网络、智慧中台融合互通、协同共进，构成“（）+（）+（）”新型信息服务体系，支撑数字经济不断做强做优做大。
B.连接
C.算力
D.网络
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A.中国移动5G终端先行者产业联盟
B.5G应用产业方阵
C.中国移动5G联合创新中心
D.中国移动5G+产业数字化联盟
在某文件夹中存有文档WT05.DOC，其内容如下：
[文档开始]
诺基亚，移动通信的全球领先者
诺基亚致力于提供易用和创新的产品，包括移动电话、图像、游戏、媒体以及面向移动网络运营商和企业用户的解决方案，从而丰富人们的生活，提升其工作效率。
诺基亚致力于在中国的长期发展并成为最佳的合作伙伴。凭借创新科技，诺基亚作为中国移动通信系统和终端、宽带网络设备领先供应商的地位不断加强。诺基亚是中国移动通信行业最大的出口企业。中国也是诺基亚全球重要的生产和研发基地之一，诺基亚在中国建有5个研发机构和4个生产基地，办公机构遍布全国，员工逾4500人。
[文档结束]
按要求完成下列操作：新建文档WD05A.DOC，插入文件WT05.DOC的内容。将标题(诺基亚，移动通信的全球领先者)设置为二号、黑体、居中；正文部分设置为小五号、楷体GB2312、加粗，悬挂缩进0.75厘米，存储为文件WD05A.DOC。
2. 新建文档WD05B.DOC，插入文件WT05A.DOC的内容。去掉标题，将正文部分设置为仿宋GB2312、四号、加粗，左缩进1.4厘米，右缩进1.6厘米，行距16磅，首行缩进0.75厘米，首字下沉2行，距正文0.2厘米，存储为文件WD05B.DOC。
3. 制作4行3列表格，列宽3厘米，行高22磅。表格边框为红色窄双线0.75磅，表内线为蓝色实线0.5磅，第1行底纹为黄色，存储为文件WDO5C.DOC。
4. 在在某文件夹中，存有文档WT05A.DOC，其内容如下：
[文档开始]
[文档结束]
按要求完成下列操作：新建文档WD05D.DOC，插入文件WT05A.DOC的内容。计算表中最后一列的“合计”项，并按表中第3列内容从大到小对各行排序(合计必须在最后一行)，存储为文件WD05D.DOC。
中国移动的核心价值观、使命和愿景
中国移动通信集团公司(以下简称中国移动)于2000年4月20日成立，注册资本3000亿元人民币，资产规模超过万亿元人民币，拥有全球第一的网络和客户规模。2012年位列《财富》杂志世界500强81位，品牌价值位列全球电信品牌前列。中国移动的成长，离不开其成熟的企业文化体系，由核心价值观、使命、愿景三部分组成。
中国移动的核心价值观是“正德厚生，臻于至善”。这一核心价值观既体现了中国移动独有的特质，又阐释了中国移动历来的信仰。
“正德厚生”语出《尚书·大禹谟》：“德惟善政，政在养民。水、火、金、木、土、谷维修，正德、利用、厚生，惟和，九功惟叙，九叙惟歌”，是一种在中华大地上传承千年的人文精神，是一种以“责任”为核心要义的道德情操。“正德厚生”是中国移动的行为责任规范。中国移动的员工要以“责任”为安身立命的根本。中国移动在全集团倡导承担责任的自觉意识，鼓励承担责任的自觉行为。中国移动将本着负责任的态度处理好自身与用户、政府、合作伙伴、竞争对手、供应商和员工等各利益相关者的关系。这是中国移动作为一个企业通过承担责任对自身价值的彰显。
“臻于至善”源自《大学》：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”，是一种古已有之，奉行者甚众的事业理念，是一种以“卓越”为核心要义的境界追求。中国移动“臻于至善”的进程，是一个不断进取、上下求索、开拓创新、自我超越的持续提升过程，最终将引领中国移动成为其他企业学习和追赶的标杆。
中国移动的企业使命是“创无限通信世界，做信息社会栋梁”。“创无限通信世界”体现了中国移动通过追求卓越，争做行业先锋的强烈使命感;“做信息社会栋梁”则体现了中国移动在未来的产业发展中将承担发挥行业优势、勇为社会发展中流砥柱的任务。
中国移动的愿景是“成为卓越品质的创造者”。成为卓越品质的创造者，其核心就在于，以客户需求的洞察、挖掘和满足为目标，以企业价值链各环节的持续改善为策略，以人、组织、运营体系的系统结合为基点，从领先的网络质量、精准的计费系统、深入的客户理解、满意的客户服务、创新的业务产品、值得信赖的品牌等多个方面塑造中国移动服务的卓越品质。“成为卓越品质的创造者”，是对多年来倾力打造的“移动通信专家”形象的传承和升华。经过多年的辛勤努力，中国移动拥有了全球规模最大、质量最好的无线通信网络，拥有了全球第一的客户群体，拥有了一支高素质的年轻而富有活力的员工队伍，成就了“移动通信专家”的能力和形象，奠定了中国移动创造卓越品质的基石。
问题：请你用企业文化构成理论来分析上面这个案例。
A.运营、运维、管理、服务和市场
B.网络、运营、管理、客服和市场
C.网络、安全、管理、服务和市场
D.业务、应用、设备、管理和服务
