题目内容
（请给出正确答案）
A.汇海集团或其分子公司以货币形式按月足额支付员工工资
B.年终奖在实际计发时，结合员工全年实际出勤率和考核结果，未参加年终考核的员工不予发放年终奖
C.汇海集团及其分子公司严格按照国家及地方有关社会保险的规定，参加社会保险
D.本月工资于次月15日支付，如遇法定节假日或休息日，则顺延支付
答案
ABCD
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A.组成部分重要性的汇总数不能高于集团财务报表整体的重要性
B.集团项目组应当将组成部分重要性设定为低于集团财务报表整体的重要性
C.组成部分重要性应当由集团项目组确定
D.集团项目组应当为所有组成部分确定组成部分重要性
A．人民币268元
B．人民币440元
C．人民币467元
D．人民币548元
A．人民币268元
B．人民币440元
C．人民币467元
D．人民币548元
B、股份公司年度下发给工程技术公司的安全奖金总数/工程技术公司员工总数×60%作为人均机动考核奖励基金
C、对于发生事故征候和严重维修差错及其他不安全事件的相关责任单位，年度考核各按一次考核
对于年度未完成安全指标的单位扣除全部机动考核奖励基金
D、以上都正确
A.如果由组成部分注册会计师确定组成部分实际执行的重要性，集团项目组应当评价该实际执行的重要性的恰当性
B.针对非重要组成部分实施审阅程序，也需确定组成部分重要性
C.如果仅计划在集团层面对某组成部分实施分析程序，无需为该组成部分确定重要性
D.组成部分重要性需采用按比例分配的方式确定，其汇总数不能高于集团财务报表整体的重要性
在船载导航仪市场，联海公司的主要竞争对手是汇航公司，并且，两家公司内相关员工的工资均占了产品成本的32%。为此，联海一直在积极寻找能竞争过汇航的优势，有人建议联海降低员工的工资。以下哪一项，如果是正确的，将最能削弱此建议的合理性()
A.因为联海生产的导航仪数量较少，不会在原材料上获得批量的折扣
B.工资降低会影响员工工作积极性，降低产品质量，从而影响产品销量
C.联海公司付给员工的工资，平均来说，比汇航公司高7%
D.汇航公司去年抢走了联海公司20%的市场份额
E.联海公司的员工不会轻易跳槽
A.当月30日前提交当月离职资料，离职工资次月正常发薪日结算
B.当月20日前提交往月离职资料，当月25日结算离职工资
C.当月20日后提交往月离职资料，次月25日结算离职工资
D.根据离职员工的要求随时发薪
A.现钞户与现汇户互转时免收钞汇买卖差价
B.以上都不对
C.钞汇互转指我行客户本外币活期一本通或绿卡通活期账户内同一币种的现钞户与现汇户之间进行的转换
D.钞汇互转交易只限在客户同一账户内进行资金形态的转换
