题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
绩效评价是绩效管理中（）最强的环节之一，也是管理者非常关心的内容
A.针对性
B.重要性
C.广泛性
D.技术性
答案
D、技术性
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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B.重要性
C.广泛性
D.技术性
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A.缺乏具体、及时的反馈是绩效不佳最普遍的原因之一
B.绩效反馈是绩效管理系统中承上启下的关键环节
C.绩效反馈是指绩效评价结束后，管理者与员工共同分析绩效不佳的方面及其原因，然后制订绩效改进计划和促进评价结果运用的过程
D.对需要深入分析和讨论的内容或者是对绩效不佳的员工最好采用书面报告的方式进行绩效反馈
A.绩效监控应该方便易行
B.绩效评价必须有据可依、避免主观随意性
C.绩效评价结果也易于被评价对象接受
D.绩效评价应当遵循部门主管意见
