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第5题
以下关于绩效考评与绩效管理关系的不正确表述是（）。
A.绩效考评是持续系统的管理活动
B.绩效管理是特点时间段关键行为
C.绩效考评是事后评价，绩效管理是前瞻性的
D.绩效考评是长期性的战略导向
E.绩效管理是一段时间内的管理行为
第7题
通过绩效管理促进组织与员工的共同成长，通过绩效管理过程，为每一个员工提供指导、支持和帮助，不断提升员工的胜任力，建立学习型组织，从而建立组织的高绩效文化，这体现了绩效管理的()。
A.强调发展
B.目标导向
C.以人为本
D.系统思维
第9题
预算与中长期战略计划相结合，强调以政府职能的整体目标为导向，用绩效目标作为约束手段，在预算制度中实现（）的有机融合。
A.政策与管理
B.目标和结果与产出和激励
C.目的与结果
D.途径与过程
第11题
正荣物业绩效管理的原则是（）
A.战略导向原则：通过战略目标分解，确保员工个人绩效目标与组织目标一致
B.激励与约束并重原则：通过完善绩效管理体系，强化结果运用，确保绩优、高潜力人员得到更好的激励
C.个人业绩与组织贡献相关原则：通过个人绩效目标与战略目标及组织绩效强链接，达到个人发展和组织壮大强关联的目的
D.民主讨论原则：召开职工代表大会，民主评议、充分讨论，确保公平、公正、公开
