题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
《业绩承诺书》设计操作步骤包括下列哪几个选项？（)
A初步收集被考核人的绩效指标
B运用差距分析法编制行动计划
C指标筛选与实操性检查订
D补充月度临时重点工作任务，设计指标权重、指标赋值，填写《绩效考核表》
答案
ACD
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答案
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A初步收集被考核人的绩效指标
B运用差距分析法编制行动计划
C指标筛选与实操性检查订
D补充月度临时重点工作任务，设计指标权重、指标赋值，填写《绩效考核表》
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