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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

用人单位采取哪些措施有利于帮助职工平衡工作和家庭?()A、调查男女职工在平衡工作与家庭方面的

用人单位采取哪些措施有利于帮助职工平衡工作和家庭?()

A、调查男女职工在平衡工作与家庭方面的需求

B、将帮助职工平衡工作和家庭责任的措施纳入集体合同

C、提供灵活安排工作时间或减少工作时间的选择,包括提供远程办公的选择

D、提供支持或培训,以帮助女职工休完产假返回工作岗位并胜任工作

E、为女职工提供产假后逐步恢复工作的适应时间

F、提供职工子女托幼服务和托管服务(托儿所、幼儿园、寒暑假托管班等)

G、允许职工紧急休假,以承担紧急的照顾责任

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第1题
职工一旦发生工伤后,用人单位应当采取哪些措施?()

A.使工伤职工得到及时救治

B.30日内向参保所在地社会保险行政部门申请工伤认定

C.承担相应工伤待遇等应尽责任

D.终止或者解除劳动合同

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第2题
职工发生工伤事故,用人单位应当采取哪些紧急措施?

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第3题
发放、使用职工个人劳动保护用品的目是()。
发放、使用职工个人劳动保护用品的目是()。

A.保护工人安全和健康有利于生产建设的顺利进行

B.预防职工在生产过程中发生事故和职业病而采取的一种辅助措施

C.提高职工福利待遇和增加生活用品

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第4题
用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些?
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第5题
用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些?
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第6题
为了避免职工在作业时身体的某部位误入危险区域工接触有害物质应该采取一定的防护措施。一般的防护措施包括()

A.隔离

B.屏蔽

C.安全距离

D.个人防护等

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第7题
发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取哪些措施?
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第8题
《中华人民共和国职业病防治法》是如何定义职业病的?用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?
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第9题
性别平等应该纳入用人单位哪些制度中?()A、宣传培训制度B、招聘、职业培训、晋升和薪酬制度C、生育

性别平等应该纳入用人单位哪些制度中?()

A、宣传培训制度

B、招聘、职业培训、晋升和薪酬制度

C、生育保护和职业健康保护制度

D、社会保险制度

E、支持平衡工作和家庭制度

F、集体协商、民主管理制度

G、预防、制止职场暴力和性骚扰制度

H、争议处理制度

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第10题
对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应采取哪些预防性措施?
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第11题
以下说法错误的是()

A.有粉尘作业的单位,须采取防尘措施;从事粉尘作业的职工,须定期体检

B.有密闭工作场所的单位应该安装排气设备、防护设施

C.对在噪声和强光环境中工作的职工,应配备个人防护用品

D.用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品,或者发放钱物替代提供防暑降温饮料

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