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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列表述中,属于养老保险年金特点的有() 。

A.年金的现值与递延期无关

B.年金的终值与递延期无关

C.年金的第一次收付发生在若干期以后

D.有现值

E.没有终值

答案
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BCD

解析:答案解析:递延年金终值与递延期无关,因此递延年金终值的计算不需要考虑递延期。递延年金是指第一次等额收付发生在第二期或第二期以后的年金。

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更多“下列表述中,属于养老保险年金特点的有() 。A、年金的现值与…”相关的问题
第1题
下列各项中,关于职工薪酬表述中正确的有()

A.工会经费、职工教育经费属于短期薪酬

B.长期利润分享计划属于长期职工福利

C.养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险都属于短期薪酬

D.我国企业的年休假、探亲假都属于累积带薪缺勤

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第2题
企业年金是指提高雇员退休后的生活水平,对国家基本养老保险进行重要补充,它的特点在于()。

A.注重效率原则

B.通过资本市场投资运作增值

C.企业年金是企业自愿建立的,属于私人产品

D.大部分采用完全积累制的筹资模式

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第3题
我国养老保险体系包括三个支柱,以下养老形式中属于第三支柱的是()。

A.国家基本养老保险

B.企业年金

C.职业年金

D.个人养老年金保险

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第4题
养老保险推动金融创新主要体现在()。

①养老保险计划往往具有经常性支付的特点,为满足这一特性而推出“年金”类产品②开发稳定收益的套期保值类金融衍生产品,以满足养老基金稳健经营的要求③资本市场中零息债券、担保抵押债券、担保投资合同与养老保险基金有关④促进公司债券免疫和持续期匹配策略的实施

A.①②③④

B.①③④

C.②③④

D.①②③

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第5题
中国企业年金属于多层次的养老保险体系中的第二层次,又称为第二支柱。由国家宏观指导、企业内部决策执行,属于政府行为。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
下列关于企业年金的说法,正确的有()。

A.企业年金又称为企业补充养老保险

B.企业年金只需要职工个人缴纳

C.企业具有相应的经济负担能力即可建立企业年金

D.因履行企业年金合同发生争议的,当事人可以依法提请仲裁或者诉讼

E.企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的12%

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第7题
下列关于递延年金的表述中,正确的有( )。

A.递延年金是年金的特殊情况

B.递延年金的终值与递延期有关

C.递延年金的现值与递延期有关

D.递延年金一定不在第一期发生

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第8题
由于我国老龄化伴随着少子化和高龄化的特点,基本养老保险无法满足未来养老需求,因此,应建议客户根据家庭情况和未来养老需求尽早配置年金保险()
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第9题
下列关于企业年金特点的表述,错误的是()。

A.独立于企业运作

B.通常享受税收优惠政策

C.以员工的生存为给付条件

D.员工可以每年定期领取

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第10题
属于企业自愿性福利的是()。

A.基本养老保险

B.失业保险

C.企业年金

D.托儿所

E.工伤保险

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第11题
以下哪些属于“五险一金”的范畴()

A.养老保险

B.医疗保险

C.住房公积金

D.企业年金

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