有()行为之一,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职
A.违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的
B.违反规定,在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标准、超范围的
C.违反规定公款消费的
C、违反规定公款消费的
A.违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的
B.违反规定,在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标准、超范围的
C.违反规定公款消费的
C、违反规定公款消费的
A.贪污贿赂的
B.利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的
C.纵容、默许特定关系人利用本人职权上的影响谋取私利的
D.纵容、默许特定关系人利用本人职务上的影响谋取私利的
除。
①在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的
②弄虚作假,骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的
③对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的
④诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的
⑤以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举的。
A.①②③④⑤
B.①②③
C.③④⑤
D.②③④
A.违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的
B.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的
C.在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的
D.不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成不良后果或者影响的
E.其他侵犯管理服务对象利益的行为,造成不良后果或者影响的
A.违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的
B.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的
C.在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的
D.不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成不良后果或者影响的其他侵犯管理服务对象利益的行为,造成不良后果或者影响的。
E.利用宗族或者黑恶势力等欺压群众,或者纵容、包庇黑恶势力活动的。
F.违反规定从事或者参与营利性活动,或者违反规定兼任职务、领取报酬的。
A.违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的
B.参与或者支持迷信活动,造成不良影响的
C.参与赌博的
D.实施家庭暴力,虐待、遗弃家庭成员的
A.经商办企业的
B.拥有非上市公司(企业)的股份或者证券的
C.买卖股票或者进行其他证券投资的
D.从事有偿中介活动的
A.①③
B.②③
C.①②
D.①②③
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.②③④
A.违规查询个人征信报告
B.违规授权查询用户
C.违规修改或删除客户征信记录
D.违规向第三方提供客户信用信息