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[单选题]

有()行为之一,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职

A.违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的

B.违反规定,在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标准、超范围的

C.违反规定公款消费的

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C、违反规定公款消费的

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第1题
有下列行为之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除()

A.贪污贿赂的

B.利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的

C.纵容、默许特定关系人利用本人职权上的影响谋取私利的

D.纵容、默许特定关系人利用本人职务上的影响谋取私利的

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第2题
有下列行为()之一的,予以警告、记过或者记大过情节较重的,予以降级或者撤职情节严重的,予以开
有下列行为()之一的,予以警告、记过或者记大过情节较重的,予以降级或者撤职情节严重的,予以开

除。

①在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的

②弄虚作假,骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的

③对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的

④诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的

⑤以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举的。

A.①②③④⑤

B.①②③

C.③④⑤

D.②③④

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第3题
根据《公职人员政务处分法》,有下列行为之一,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职:()

A.违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的

B.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的

C.在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的

D.不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成不良后果或者影响的

E.其他侵犯管理服务对象利益的行为,造成不良后果或者影响的

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第4题
有下列行为之一,情节较重的,予以警告、记过或者记大过情节严重的,予以降级或者撤职()。

A.违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的

B.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的

C.在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的

D.不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成不良后果或者影响的其他侵犯管理服务对象利益的行为,造成不良后果或者影响的。

E.利用宗族或者黑恶势力等欺压群众,或者纵容、包庇黑恶势力活动的。

F.违反规定从事或者参与营利性活动,或者违反规定兼任职务、领取报酬的。

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第5题
下列哪些行为有其中之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除:()

A.违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的

B.参与或者支持迷信活动,造成不良影响的

C.参与赌博的

D.实施家庭暴力,虐待、遗弃家庭成员的

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第6题
新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定,通过网络、广播、电视、报刊、传单、书籍等,或者利用讲座、
论坛、报告会、座谈会等方式,有哪些行为之一,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分?

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第7题
工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为的,造成不良后果或者影响的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以______;情节严重的,予以______。

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第8题
根据《中国共产党纪律处分条例》规定,违反有关规定从事营利活动,有下列行为之一,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。()

A.经商办企业的

B.拥有非上市公司(企业)的股份或者证券的

C.买卖股票或者进行其他证券投资的

D.从事有偿中介活动的

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第9题
违反办公用房管理等规定,有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。①决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所的②超标准配备、使用办公用房的③用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用的

A.①③

B.②③

C.①②

D.①②③

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第10题
有下列行为之一的,造成严重不良影响,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。①贯彻党中央决策部署只表态不落实的②热衷于搞舆论造势、浮在表面的③单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作中不见诸行动的④工作中有其他形式主义、官僚主义行为的

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.②③④

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第11题
违反客户信用信息管理规定,有下列行为之一,给予违规积分、批评教育或核减绩效收入;情节较重或造成不良后果的,给予警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至留用察看处分;情节较重造成严重后果或情节严重造成不良后果的,同时解除劳动合同。()

A.违规查询个人征信报告

B.违规授权查询用户

C.违规修改或删除客户征信记录

D.违规向第三方提供客户信用信息

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