题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于签证申请工作，说法错误的是（）
A.签证结果通常在签证面试后1个月左右通知
B.包括签证材料准备指导
C.包括签证面试培训
D.签证面试一般在所在辖区的美国大使馆或领事馆
答案
A、签证结果通常在签证面试后1个月左右通知
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A.签证结果通常在签证面试后1个月左右通知
B.包括签证材料准备指导
C.包括签证面试培训
D.签证面试一般在所在辖区的美国大使馆或领事馆
答案
A、签证结果通常在签证面试后1个月左右通知
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A.省级人民政府的外国人工作管理部门可以授予外国人工作许可
B.经政府认定的外国高层次人才可以申请Z字签证
C.外国人在中国境内工作应当取得工作许可和工作类居留证件
D.外国高端人才申请工作许可没有年龄、学历限制
A.变更及签证如涉及拆改工作，须用云线在施工位置圈示，并在施工前进行收方工作
B.变更及签证如涉及拆改工作，须用云线在施工位置圈示，施工前不用进行收方工作
C.变更及签证如涉及已到场材料浪费的，须进行收方，并计入无效成本范畴
D.变更及签证如涉及已到场材料浪费的，须进行收方，不计入无效成本范畴
下列选项中，关于经营劳务派遣业务的说法，错误的是（）
A.应当向劳动行政部门依法申请行政许可
B.注册资本不少于150万元
C.劳务派遣经营许可证长期有效
D.用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者
E.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位不需要支付工资
A.报关员不得同时兼任两个或两个以上报关单位的报关工作
B.报关员有权拒绝所属单位交办的单证不真实、手续不齐全的报关业务
C.报关员应按规定参加海关对报关员的记分考核
D.报关员对海关的行政处罚决定不服的，只能由所属报关单位向海关申请复议或者向人民法院起诉
A.每个积分周期开始从零分起算
B.员工连续两次积分达到24分的，视为不适宜继续在邮储银行工作，给予解除劳动合同处理
C.员工对积分处理有异议的，可以向隶属机构人力资源部门申请复查。内控合规部门作出的复查决定为最终决定，原则上不再申请复核
D.对告诫、通报批评、解决劳动合同处理有异议的，可按照违规行为处理办法相关程序申请复查、复核
A.设计人的项目负责人应按合同约定以及发包人要求负责组织合同工作的实施
B.基准日之后，原版本的法律法规发生重大变化的，不予修正
C.发包人应提前7天向设计人发出开始设计的通知
D.发包人接收设计文件之后，可以由设计人自行审查
E.设计费用实行发包人签证制度
A.作业票延期时若有新的安全要求（如夜间工作的照明）也应在申请上注明
B.作业票延期时若作业条件未发生变化、作业地点、人员、内容不变且检测合格，由工艺工程师签批延期申请单
C.在规定的延期时段内没有完成作业，可办理延期作业申请单后继续作业
D.作业票申请延期，申请人、属地当班班长应重新核查工作区域
A.用户权限设置应遵循权限最小化原则及岗位不相容原则
B.人员离调职应及时清理应用系统相关权限
C.为方便工作应尽量设置最大系统权限
D.重要系统权限申请应经审批流程
